 |
גיל הפרישה הראוי ליציאת עובדים לגמלאות
לגישת המדינה, על המעביד לבחון באופן פרטני בקשת העובד ותהליך בחינה זה אינו טומן בחובו חובה תוצאתית, כלומר, חובה להאריך העסקתו של עובד, המבקש להאריך תקופת העסקתו מעבר לגיל הפרישה הקבוע בחוק
11/02/2015 |
עו"ד חיים שטנגר
|