עמוד 1 מתוך 1

מוסך ישלם על אפלית עולה מאתיופיה מוסך דרעי מזגנים סירב לקבל עובדת ניקיון ממוצא אתיופי בנימוק ש"הן לא נקיות" - וישלם לה 50,000 שקל * ביה"ד: מדובר במדיניות גורפת ומכוונת של אפליה בשל מוצאה 25/01/2016  |   איתמר לוין

ביה"ד: הרכבת תפרה מכרז עבור נהג קטר ביטל את המכרז לתפקיד סגן מנהל מתחם אחזקה ותפעול קישון והורה לרכבת לפצות ב-150,000 שקל את המתמודד שהפסיד; הרכבת מערערת 14/12/2014  |   יצחק דנון

ביה"ד: לזמן נכי עבודה לפני שינוי האחוזים קובע שלא מקובל עליו המצב בשנים האחרונות בביטוח הלאומי, בו בשל עיצומי עובדים - נכי עבודה לא מוזמנים לוועדות הרפואיות להשמיע את עמדתם בנוגע לאחוזי הנכות שייקבעו להם 25/11/2014  |   איתמר לוין

טענות כזב של ההסתדרות נגד סטיב אדלר ההסתדרות ביקשה לבטל פסק בוררות של נשיא ביה"ד הארצי לעבודה לשעבר - והעלתה טענות שלא עמדו במבחן המציאות * ביה"ד: התנהגות חסרת תום לב ופגיעה באמינות ההסתדרות 30/04/2014  |   איתמר לוין

התקף לב באולימפיאדת הנכים - תאונת עבודה מאמן של טניסאית היה שרוי בלחץ רב לאחר שחניכתו הפסידה באולימפיאדת הנכים בבייג'ין * ביה"ד: הלחץ באולימפיאדה גדול בהרבה מאשר בעת מריבה בין עובד לבין מעסיקו 07/04/2014  |   איתמר לוין

לא יינתן החזר על השתלת כליה בפיליפינים בית הדין לעבודה: לא הוכח שהכליה נרתמה מרצון ולכן לא הוסר החשש שמדובר בסחר באיברים * עלות ההשתלה הגיעה ל-82,000 דולר, אך המדינה וקופ"ח מאוחדת לא ישאו בה 26/02/2014  |   איתמר לוין

"מפקחי התמ"ת לא ביצעו בירור עובדתי" ביקורת חריפה של בית הדין לעבודה בחיפה על התנהלות משרד התמ"ת בהגשת כתב אישום נגד מעסיקו של עובד זר: "הספק הסביר מבצבץ כמעט מכל ראיה ומסמך" 03/11/2013  |   איתמר לוין

3 חודשי משכורת בשל אי-עריכת שימוע חברת הסעדה פיטרה את מנהל חדר האוכל באחד מבסיסי חיל הים, שעבד אצל הזכיינית הקודמת שבע שנים ואצלה רק שלושה חודשים * ביה"ד פסק פיצוי גבוה של שלושה חודשי שכר ועוד 10,000 שקל 08/05/2013  |   איתמר לוין

"טוהר מידות" על גבה של המתמחה בתו של רשם בבית משפט השלום בקריות התקבלה להתמחות אצל השופט ג'ובראן בבית המשפט העליון, אך אז נפסלה בגלל כהונתו של אביה במערכת * כך נפלה מאיסאנה מוראני קורבן לעודף משפטיזציה ופורמליסטיקה במקרה הטוב, ולצביעות של המערכת במקרה הגרוע 20/12/2011  |   איתמר לוין

גם על הליכי גבייה של הביטוח הלאומי חלה התיישנות בשתי החלטות מפרוטות שונות, אחת מהן בתביעה שהוגשה באמצעות האגף לסיוע משפטי, קיבלו בתי הדין האזוריים לעבודה באופן תקדימי את טענות התבועים וקבעו כי המוסד לביטוח לאומי מנוע מלתבוע חוב בגין דמי ביטוח לתקופה העולה על שבע שנים הקבועות בחוק ההתישנות 04/08/2011  |   עו"ד עלאא שלאעטה

ביה"ד: הביטוח הלאומי הפר את חובת הנאמנות המוסד לא הודיע למבוטחת על זכאותה לקיצבת זיקנה, וכאשר הגישה את התביעה - נקבע שהיא הוגשה באיחור * בית הדין חייב את הביטוח הלאומי לשלם קיצבה רטרואקטיבית לשש שנים 28/04/2011  |   איתמר לוין

התווכח עם אחיו ולקה בהתקף לב התובע שביקש להכיר בהתקף הלב כתאונת עבודה תבע את הביטוח הלאומי ותביעתו נדחתה * בית הדין פסק שעדותו אינה אמינה והוא לא עבר תאונת עבודה 02/09/2008  |   איריס פרחי

טבח פנימייה פוטר עקב חשד לביצוע מעשים מגונים בקטינים תבע את הפנימייה בטענה שפוטר שלא כדין * הפנימייה השיבה שלאור כתב אישום שהוגש נגדו ותלונה של קטין העדיפה שלא יעבוד במקום * בית הדין הסכים 16/03/2008  |   איריס פרחי

בית הדין ביטל הפיטורים בתיאטרון חיפה בית הדין האזורי לעבודה ביטל את פיטורי 33 העובדים והשחקנים מתיאטרון חיפה * על התיאטרון להיכנס למו"מ מיידי עם ההסתדרות 20/11/2007  |   איציק וולף

אפשר שכן ואפשר שלא כאשר מדובר בקשר סיבתי חלקי בין חשיפה לרעש מזיק בעבודה לבין ליקוי השמיעה, וכאשר מדובר בקיומה של סבירות שהשפעת החשיפה פחותה מהשפעת הגורם הגילאי, פירוש הדבר כי כפות המאזניים שוות. במצב שכזה", פוסקת השופטת, "יש לפרש את חוות הדעת לטובת המבוטח" 31/10/2006  |   עו"ד חיים קליר

נדחתה בקשת ממגורות דגון למנוע שביתת העובדים בהחלטתה קבעה השופטת איטה קציר מבית הדין האזורי לעבודה בחיפה כי השביתה לא תיצור נזק מידי לתושבי המדינה; עקב כך ימנעו העובדים מאוניות להיכנס לרציפים ולפרוק את תבואתן 28/06/2005  |   מיכאל דבורין

קנסות ל-5 חברות שסירבו למסור מסמכים למפקחי העבודה החברות ראש ארם יזמות ובניה בע"מ, כל ג'וב בע"מ, קאוויל 1992 שרותי כ"א בע"מ, מ.ד.ב. שרותי כח אדם בע"מ ודינמיק משאבי אנוש בע"מ, סירבו לשתף פעולה עם מפקחי משרד התמ"ת ולהתייצב לחקירה; הן נקנסו ב-113 אלף ש"ח ומנהלן ב-50 אלף ש"ח 09/05/2004  |   נועם שרביט

תקדים: יש להימנע מפיטורי עובדת בהריון אפילו במחיר פיטורי עובד אחר בפסק דין תקדימי, קבע בית הדין האזורי לעבודה כי הממונה על חוק עבודת נשים רשאית לברר אם המעביד יכול להעסיק את המפוטרת ההריונית בסניף אחר שלו וכן אם ניתן לפטר עובדת/ת אחר/ת במקומה; תשובה חיובית תעיד על חוסר תום-לב של המעביד 18/08/2003  |   נועם שרביט

קציר איטה Katzir Itta 03/10/2000