דירקטוריון בנק דיסקונט אישר (יום ב', 25.12.06 ) תקציב בסכום של 100 מיליון ש"ח כפיצוי עבור עובדים שייפרשו מרצון.
התוכנית מיועדת לעובדים מגיל 50 ומעלה, אשר עובדים בבנק 25 שנים ויותר. תנאי הפרישה המוצעים יכללו מענק נוסף מעבר לפיצויים הרגילים בשיעור של עד 165%.
לראשונה בבנק תוצע לעובדים (בכפוף לאישור שלטונות המס), אפשרות להמרת המענק הנוסף בפריסת תשלומים חודשית לתקופה ארוכה עד 25 שנים ממועד הפרישה.
התוכנית תהיה בתוקף עד סוף ינואר 2007. ההוצאה בפועל תיכלל בדוחות הכספיים לשנת 2006.
הנהלת בנק דיסקונט החליטה על תוכנית זו, במסגרת תוכנית התייעלות הנערכת בבנק. התוכנית גובשה זמן קצר לאחר רכישת הבנק וכניסת קבוצת ברונפמן לניהול הבנק.
