למרות הירידה באבטלה, נרשם שיא של עשר שנים ברמת הקושי בגיוס עובדים מקצועיים בתעשיה. 77% מהמפעלים מדווחים על קשיים בגיוס עובדים ברבע השלישי של השנה, זאת בהמשך ל-67% ברבע השני של השנה ו-69% בתקופה המקבילה אשתקד.
דיווחי המפעלים משקפים מגמה מתמשכת של החרפה בקשיי הגיוס - בעוד שבשנת 2004 עמד אחוז המדווחים על קושי בגיוס עובדים מקצועיים על 44% בממוצע שנתי, עלה שיעור זה ל-53% בממוצע בשנת 2005, ל-67% ב-2006, ל-70% בממוצע במחצית הראשונה של 2007 - ולרמת השיא עתה.
בולטים במיוחד דיווחי תעשייני הגומי והפלסטיק באשר לקשיים בגיוס עובדים מקצועיים - וברבע השלישי של 2007 חלה אצלם החרפה ניכרת. כ-92% מתעשייני הענף דיווחו על קושי בגיוס עובדים מקצועיים. גם תעשייני המתכת ממשיכים לדווח על החרפה בקשיי הגיוס של עובדים מקצועיים - 84% מתעשייני הענף דיווחו כך, ויותר ממחציתם דיווחו על קושי ניכר. במקביל מדווחים גם תעשייני המזון על הבעיה. 79% דיווחו על קושי בגיוס עובדים, לעומת 67% ברבע השני של השנה ו-59% בתקופה המקבילה אשתקד.
בתעשיה חסרים כיום יותר מ-4,000 עובדים מקצועיים - בענף המתכת והחשמל חסרים רתכים, חרטים, מבלטנים, מבקרי איכות, כרסמים, מסגרים, מהנדסי מכונות ומבנאי מטוסים; בענף הטקסטיל והאופנה חסרים אורגים ודפסים; בענפי הפלסטיקה, הגומי, הדפוס, הרהיטים הנעליים ותעשיית הבנייה; בהיי-טק חסרים מהנדסי אלקטרוניקה, מהנדסי תוכנה, הנדסאים, מתכנתי דוט-נט, ומתכנתי JAVA; בענף הכימיה והפרמצבטיקה, חסרים כימאים, טכנאים, הנדסאים, מהנדסי כימיה ולבורנטים למעבדות - וכן בתעשיית המזון.
