ההסתדרות חתמה על הסכם בענף היהלומים

ההסתדרות והתאחדות תעשייני היהלומים בישראל חתמו על הסכם המעגן את זכויות העובדים בענף, ומשפר את תנאי העסקתם. ההסכם הכולל את 3,000 עובדי תעשיית היהלומים, קובע כי המעסיק יעביר שיעורי הפרשה של 20.5% פנסיה לעובד, שיעור ההפרשה הגדול שאי-פעם הופרש לעובד בענף, לעומת ההסכם שנחתם בשנת 2003 - בו נקבע כי המעסיק יפריש רק 17.5% פנסיה לעובד. שיעור ההפרשה יחול גם על עובדים שמבוטחים בביטוחים חלופיים, וייכנס לתוקף מהיום הראשון של העובד למקום העבודה. עוד הוסכם, כי שיעורי ההפרשה המוגדלים החלים על עובדים בקרנות הפנסיה הוותיקות, יחולו מעתה על כל העמיתים שהחלו לעבוד החל מינואר 1995 - החברים בקרנות הפנסיה החדשות. בהסתדרות טוענים, כי זאת הפעם הראשונה שהעובדים בקרנות הפנסיה החדשות, שנפגעו כתוצאה מהרפורמה בפנסיה, יזכו לתוספת הצבירה שתקנה להם בעתיד כ-17% תוספת. בנוסף נקבע, כי שיעור הפרשת המעסיק לקרן השתלמות יגדל מ-6% ל-7.5%. עתה הוסכם, כי תהיה 5% תוספת שכר בממוצע באופן מיידי עם היכנסו של ההסכם לתוקף, על-ידי עידכון מיידי של טבלאות השכר. מזכיר החטיבה הארצית של עובדי היהלומים בהסתדרות, דביר יעקב, שניהל את המשא-ומתן מטעם העובדים אומר: "מהלך זה הינו הישג גדול ופריצת דרך להגדלת שיעורי הפנסיה מהם ייהנו העמיתים לאחר פרישתם. אני מקווה שהסכמים דומים עם שיעורי הפרשה מוגדלים ייחתמו בשאר ענפי התעשיה, המסחר והשירותים".