X
יומן ראשי
חדשות תחקירים
כתבות דעות
סיפורים חמים סקופים
מושגים ספרים
ערוצים
אקטואליה כלכלה ועסקים
משפט סדום ועמורה
משמר המשפט תיירות
בריאות פנאי
תקשורת עיתונות וברנז'ה
רכב / תחבורה לכל הערוצים
כללי
ספריה מקוונת מיוחדים ברשת
מגזינים וכתבי עת וידאו News1
פורמים משובים
שערים יציגים לוח אירועים
מינויים חדשים מוצרים חדשים
פנדורה / אנשים ואירועים
אתרים ברשת (עדכונים)
בלוגרים
בעלי טורים בלוגרים נוספים
רשימת כותבים הנקראים ביותר
מועדון + / תגיות
אישים פירמות
מוסדות מפלגות
מיוחדים
אירועי תקשורת אירועים ביטוחניים
אירועים בינלאומיים אירועים כלכליים
אירועים מדיניים אירועים משפטיים
אירועים פוליטיים אירועים פליליים
אסונות / פגעי טבע בחירות / מפלגות
יומנים אישיים כינוסים / ועדות
מבקר המדינה כל הפרשות
הרשמה למועדון VIP מנויים
הרשמה לניוזליטר
יצירת קשר עם News1
מערכת - New@News1.co.il
מנויים - Vip@News1.co.il
הנהלה - Yoav@News1.co.il
פרסום - Vip@News1.co.il
כל הזכויות שמורות
מו"ל ועורך ראשי: יואב יצחק
עיתונות זהב בע"מ
יומן ראשי  /  חדשות
נשים - בין אם עבדו בשעות היום ובין אם במשמרות - באופן כללי נטו יותר לדרוש קצבת נכות לעומת גברים נשים בדרך כלל חוזרות מהעבודה לעבודות הבית והמאמץ של שילוב עבודות ומטלות הבית עם ההשפעה הידועה כבר של עבודה במשמרות יכולים להסביר את הממצאים
▪  ▪  ▪
[צילום: פלאש 90]
עבודה במשמרת לילה גורמת לסרטן
יפעת גדות
מדענים מטעם הארגון הגיעו למסקנה כי עבודה במשמרות - כמו לדוגמא אחיות - גורמת לסרטן אצל בני אדם
לרשימה המלאה

   יפעת גדות
גמישות בעבודה מוסיפה בריאות

   יפעת גדות
לחץ בעבודה מסכן את הלב

נשים העובדות במשמרות נוטות לפרוש מעבודתן מוקדם יותר בעקבות בריאות לקוייה לעומת עמיתהן הגברים. אלו ממצאי מחקר חדש.
הסיכונים הבריאותיים הנובעים מעבודה במשמרות כבר מתועדים היטב אך המחקר הדני הנוכחי הראה כי קיימת חלוקה ברורה על-פי מין.
החוקרים הדנים עקבו אחר כ-8,000 גברים ונשים שעבדו הן בשעות רגילות והן בשעות לא סדירות.
הם גילו כי הנטייה של נשים שעבדו במשמרות לדרוש פנסיה מוקדמת בשל בריאות לקויה היתה גבוהה בשליש.
נשים - בין אם עבדו בשעות היום ובין אם במשמרות - באופן כללי נטו יותר לדרוש קצבת נכות לעומת גברים. כך גילה צוות החוקרים מהמרכז הלאומי למחקר סביבות עבודה בקופנהאגן.
לעומת הגברים שעבדו במשמרות שלא פרשו מוקדם יותר מעובדים אחרים, נשים שעבדו במשמרות דרשו קצבת נכות בתדירות גבוהה הרבה יותר מגברים שעבדו במשמרות ומנשים שעבדו בשעות היום.
השוני נשאר גם לאחר שהחוקרים לקחו בחשבון גורמי סיכון אחרים, כמו עישון, משקל ומעמד סוציו-אקונומי.
בעיות של נשים
אנשים שעובדים במשמרות הוגדרו במחקר הנוכחי כאלו ששעות עבודתם השתנו על בסיס קבוע או כמי שעבדו עבודה קבועה בערבים ובלילות. אלו הושוו עם עובדי יום קבועים.
מחקרים כבר הראו בעבר קשר בין עבודה במשמרות למצבים בריאותיים, כולל מחלות לב, סרטן השד וכיבי קיבה, כמו גם בעיות פוטנציאליות במהלך הריון.
לחץ, חוסר שינה ושיבושים הורמונליים כולם הוזכרו כגורמים.
לכן, החוקרים לא הופתעו לגלות כי שכיחות הדרישות לקצבת נכות גבוהה יותר בקרב עובדי משמרות. למרות זאת, הם לא הצליחו לפענח מדוע נשים פגיעות יותר לעבודה במשמרות לעומת גברים כפי שזיהו במחקר.
מומחים לבריאות תעסוקתית שהגיבו למחקר העריכו כי ייתכן והשוני קשור ל"עול הכפול" שנשים נושאות עליהן.
נשים, לדבריהם, בדרך כלל חוזרות מהעבודה לעבודות הבית והמאמץ של שילוב עבודות ומטלות הבית עם ההשפעה הידועה כבר של עבודה במשמרות יכולים להסביר את הממצאים.
החוקרים הדגישו את הצורך במחקרים נוספים שיבחנו את השוני בין סוגים שונים של עבודה במשמרות ויבדקו יותר לעומק את הסיבה לפגיעות של הנשים. יש צורך לבחון מה עומד מאחורי השוני, אלו הבדלים קיימים בין משך הזמן של המשמרות והאם דפוסים מסויימים בעייתיים יותר מאחרים, וכל זאת כדי לנסות ולהקטין את הסיכון.
כיום, ישנה מודעות הולכת וגוברת לסיכונים הבריאותים הקשורים לעבודה במשמרות לאור העובדה שיותר ויותר אנשים נאלצים לעבוד בסוג עבודה זה כתוצאה מהכלכלה "סביב השעון".

תאריך:  21/01/2008   |   עודכן:  22/01/2008
מועדון VIP להצטרפות הקלק כאן
פורומים News1  /  תגובות
כללי חדשות רשימות נושאים אישים פירמות מוסדות
אקטואליה מדיני/פוליטי בריאות כלכלה משפט
סדום ועמורה עיתונות
עובדת במשמרות? איום על בריאותך
תגובות  [ 1 ] מוצגות  [ 1 ]  כתוב תגובה 
1
זו לא בעיה של נשים, אלא
אייל.ב  |  22/01/08 05:41
 
תגובות בפייסבוק
 
ברחבי הרשת / פרסומת
התפתחויות נוספות
יפעת גדות
אנשים שישנו 4.5 שעות שינה או פחות עבדו בממוצע 93 דקות יותר באמצע השבוע ו-118 דקות יותר בסופי שבוע לעומת אנשים שישנו מספר ממוצע של שעות שינה
כל הזכויות שמורות
מו"ל ועורך ראשי: יואב יצחק
עיתונות זהב בע"מ New@News1.co.il