קרן ההשתלמות לעובדים "קהל", הגישה (יום ג', 05.02.08) לבית הדין האזורי לעבודה בחיפה בקשה כתב תביעה מתוקן ובו היא מבקשת לחייב באופן אישי בעלי מניות, נושאי משרות ודירקטורים בחברת "מן תעשיות מזון והשקעות בע"מ", ובהם אליהו, מאיר ועזרא קחטן, בפירעון חוב הנובע מאי-העברת כספי הפרשות סוציאליות.
קרן "קהל" טוענת, באמצעות משרד עורכי-הדין ארנון שגב, כי "מן תעשיות מזון והשקעות" נמנעת זה זמן רב מלהעביר כספי הפרשות סוציאליות של עובדיה, תוך שהיא מנכה כספים אלו משכרם, באופן מתמשך ובניגוד לחוק. מחדל זה מעורר חשד לעבירות פליליות ובהן תרמית, גזל ומשלוח יד בכספי העובדים. קרן ההשתלמות עותרת להרים את מסך התאגדותה של מן ולחייב את בעלי המניות והמנהלים עצמם, ובהם מאיר, אליהו ועזרא קחטן, שהחזיקו בזמנים שבהם עוסקת התביעה בגרעין השליטה בחברה, לשלם מכיסם את חוב ההפרשות הסוציאליות שנוצר. בנוסף על כך, קה"ל תובעת שורה של חברי דירקטוריון שכיהנו בזמנים הרלוונטיים ב"מן" ולא דאגו להעברת ההפרשות הסוציאליות לעובדים.
"גניבת כספי העובדים" עו"ד איתי וייסמן אומר: "ממסמכים שהגיעו לידינו באחרונה עולה כי לכאורה שלחה "חברת מן תעשיות מזון והשקעות" את ידה לכספי עובדיה באופן מגמתי ומתמשך. מדובר בזלזול מופגן בהוראות חוק הגנת השכר, הקובע סנקציה פלילית חמורה על הפרות כאלה. מעבר לכך אלו מעשים שלא ייעשו מבחינה מוסרית. אנו סבורים כי מנהלי החברה ובעלי המניות אינם יכולים לחמוק מהאחריות המשפטית למעשים שנעשו בשליחותם".
"אין לתת יד להפיכת מנהלי החברה ובעלי מניותיה, בפרט במקרים כאלה, לחותמת גומי. והקלות הבלתי-נסבלת שבה מנהלים ודירקטורים מתנערים מאחריות על פגיעה כה חמורה נגד העובדים שלהם, חייבת להיפסק. המחוקק ובית המשפט העמידו לרשות העובדים והגורמים השונים את הכלים והאפשרות להתמודד, ולהערכתי נראה שגדל והולך מספר הגורמים בישראל העושים שימוש בכלים אלו בדרישה מהמעסיקים העושים בכספי העובדים כבשלהם לקחת אחריות ולשאת בתוצאות".