"הצעת החוק תשרת משפחות רבות, ותאפשר לאימהות רבות לשמור על מקום עבודתן ולשלב בין הורות לבין עבודה לפי בחירתן". כך אמר (יום ב',3.3.08) ח"כ גדעון סער לאחר שהוועדה לקידום מעמד האישה אישרה לקריאה ראשונה את הצעת החוק שלו ושל ח"כ מרינה סולודקין (קדימה).
הצעת החוק עתידה להגמיש את שוק העבודה לצרכי ההורים ולפיה תקוצר תקופת הוותק הנדרשת במקום העבודה (המזכה עובדות ועובדים באפשרות לצאת לחופשה ללא תשלום לאחר חופשת הלידה-א.ב) משנתיים (לפי החוק הקיים) לשנה. כך למעשה, יושוו זכויותיהן של אימהות עובדות בשוק הפרטי לאלה המקובלות בשירות הציבורי, מכוח הסכמים קיבוציים.
הצעת החוק תובא להצבעה במליאה בקריאה ראשונה מחר, בעת שתציין הכנסת את יום האישה הבינלאומי. ההצעה נועדה להגן הן על עובדים מוחלשים והן על עובדים בסקטורים חזקים יחסית, כמו היי-טק או עורכי דין, שם לא קיימים הסכמים קיבוציים.
לדברי חבר הכנסת גדעון סער, "הצעת החוק עושה צדק בשוויון בין הסקטורים של העובדים במשק ותסייע להורים בכלל, ולאימהות בפרט, לשלב בין הורות לבין עבודה. אמאות לא תצטרכנה לעמוד בפני ברירה בין חזרה מוקדמת מדי למקום העבודה לבין ויתור עליו".
