מאבקם של עובדי הקבלן במכללה למינהל

מאבק למען שיפור תנאי-העסקתם של עובדי הקבלן במכללה למינהל הוכרז על-ידי הסטודנטים הלומדים במכללה. משמרת-מחאה מטעם הסטודנטים תתייצב בביום רביעי (21 במאי) בשעה ארבע אחרי-הצהריים, בעת כינוס חבר הנאמנים של המכללה. סקר שנערך באחרונה במכללה העלה, כי זכויות עובדי השמירה והניקיון נפגעות באורח עקבי, בניגוד לחוק. לעובדים אלה לא מוענקים תנאים סוציאליים כמו שעות נוספות, הפסקה, ותשלום פנסיה. השומרים והמנקות מחוייבים לעבוד שעות נוספות רבות, וזאת ללא היתר ממשרד העבודה כנדרש בחוק. לחלקם של העובדים לא משולמים דמי-הבראה, אין הפרשה עבורם ל"קרן מבטחים", אין תשלום ימי חופש ונמנעת צבירתם. תגובת המסלול האקדמי המכללה למינהל "כגוף ששמירת כבוד האדם וזכויותיו וקיום צדק חברתי הם נר לרגליו, המסלול האקדמי רואה חשיבות בפעילותם של ארגונים הפועלים למען זכויותיהם של עובדים בכלל ועובדי קבלן בפרט. המסלול האקדמי פועל תוך הקפדה רבה על מילוי כל הוראות החוק ושמירה על זכויותיהם של עובדי הקבלן. המכללה פועלת במסגרת החוק תוך הקפדה על מילוי ועמידה בהוראות חוקי המגן. היא נוקטת באמצעים מתאימים כדי לוודא שאכן קבלנים עמם היא מתקשרת מקיימים את התחייבויותיהם כלפי עובדיהם וכלפי המכללה. יחד עם זאת, המסלול האקדמי מכבד את הקבלנים עמם הוא עובד, מקבל את הצהרותיהם, הניתנות במעמד ההתקשרות עמם, ורואה בהם ארגונים הפועלים על-פי כל דין. המסלול האקדמי המכללה למינהל אינו מסכים ולא יסכים לפגיעה בזכויות העובדים על-ידי ספקיו. כפי שכבר הובהר בעבר לסטודנט אשר העלה את הטענות, המכללה מתחייבת כי כל תלונה קונקרטית שתגיע אל הנהלת המסלול האקדמי מכל אדם, לרבות העובדים, חברי הסגל והסטודנטים, שעניינה הפרה של זכויות חוקיות כלשהן על-ידי הספקים, תיבדק מיד לגופה. הספק יוזמן לבירור, ואם תוצאות הבירור יעלו שהתלונה מוצדקת – יראה בכך המסלול האקדמי הפרת ההסכם על-ידי הקבלן, על כל המשמעויות שיש להפרה כזו. על-מנת להבטיח מניעת העסקה שלא כדין של עובדים על-ידי מעסיקיהם הקבלנים, מותנית כל התקשרות של המסלול עם קבלנים במספר התחייבויות כמפורט להלן: 1. כל הסכם התקשרות כולל התחייבות חד-משמעית של הקבלן להעסיק את עובדיו על-פי החוקים הבאים, ובהם בין היתר: חוק הגנת השכר, תשי"ח – 1958; חוק פיצוי פיטורין, תשכ"ג- 1963; חוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א – 1951; חוק דמי מחלה, תשל"ו- 1976; חוק חופשה שנתית, תשי"א – 1950; ועוד רבים. כל הפרה של אחד מהחוקים האלו – היא בגדר הפרה יסודית של ההסכם, ותביא לביטול ההתקשרות בין המכללה לקבלניה. 2. המכללה דורשת כי על כל קבלן המשתתף במכרזיה להגיש תצהירים בכתב על: (א) אי הרשעתו בעבירות על חוק שכר מינימום,התשמ"ז - 1987 (ב) אי הרשעתו בעבירות על חוק עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים), התשנ"א – 1991. קבלן שלא קיים הוראות חוקים אלה - תיפסל הצעתו על הסף. 3. הקבלנים העובדים עם המכללה נדרשים להציג פירוט עלויות, המוכיח שיש ביכולתם לשלם לעובדיהם שכר שלא יפחת משכר המינימום, ולעמוד בכל תנאי החוק האחרים. 4. המסלול האקדמי מתקשר רק עם קבלנים המחזיקים ברישיון בר תוקף. המסלול האקדמי רואה בפעילות הסטודנטים שלו, בעניינים אלה, פעילות חיובית העולה בקנה אחד עם עמדת ופעילות המסלול האקדמי".