היועץ המשפטי של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, שי תקן, שלח (יום ג', 30.12.08) למנכ"ל מעריב, רוני קליינפלד, מכתב ובו דרישה לפתוח במשא-ומתן מיידי על תנאי העסקתם של העיתונאים ועובדי התוכן בעיתון.
זאת לאחר שהעיתונאים ועובדי התוכן התארגנו לאחרונה בהסתדרות והקימו ועד עובדים. ההסתדרות מעוניינת לנהל מו"מ לאור כוונותיה של ההנהלה לערוך שינויים במבנה העיתון ובתנאי ההעסקה של העובדים.
לפני כחודש וחצי, ערכו העיתונאים כינוס בבית ההסתדרות ובחרו ועד פעולה של העיתונאים ועורכי התוכן. לאחר הכינוס, שלח תקן, מכתב להנהלת החברה בבקשה לפתוח במשא-ומתן על תנאי העסקתם של העובדים, אולם עד כה הפנייה לא נענתה.
היום, כאמור, שלח שוב תקן מכתב להנהלת מעריב ובה הוא אומר שההנהלה לא נענתה לפניית ההסתדרות וכי הוא דורש את פתיחת המשא-ומתן. בהסתדרות אומרים כי למרות שעד כה ההנהלה לא הגיבה לפניית ההסתדרות, שמרו על פרופיל נמוך וזאת מפני שטובת העיתון עומדת לנגד עיני ההסתדרות והעובדים.
במכתב מציין תקן כי "בהתאם למידע שקיבלנו מתכוונת ההנהלה בימים הקרובים לנקוט בפעולות חד-צדדיות כלפי העובדים, תוך התעלמות בוטה מקיומו של ועד הפעולה הנבחר".
הוא הוסיף כי "טרם הסלמת המצב, ההסתדרות שבה וקוראת להנהלה, לשבת עם ההסתדרות ועם נציגות העובדים המוסמכת ולנסות למצוא את דרך המלך לפתרון המשבר".
היום דיווחו העובדים להסתדרות כי ההנהלה מתכוונת לקצץ באופן רוחבי כ-5% עד 20% משכרם. "הינכם נדרשים להימנע באופן גורף מנקיטת פעולות חד-צדדיות כלפי העובדים, לרבות פעולות הכרוכות בהחתמת העובדים באופן פרטני על טפסים מסוגים שונים. כבר עתה יובהר כי להחתמה מסוג זה, המושגת תחת לחץ בלתי הוגן, ממילא לא תהא נפקות מבחינה משפטית", כתב תקן.
במכתב אף מודיעה ההסתדרות להנהלת מעריב, כי ביום שישי הקרוב צפוי להיערך כינוס חירום של עובדי התוכן, אשר במסגרתו "ישקלו כל דרכי הפעולה האפשריות, לרבות הכרזת סכסוך עבודה".
