ישראלים רבים נמנעים מעבודת כפיים בכלל ומעבודה חקלאית בפרט. ניסוי משותף של משרד החקלאות ושירות התעסוקה מבקש לעודד עבודה בחקלאות באמצעות מתן תמריצים כספיים. במסגרת הניסוי יועסקו כ-300 עובדים ועלותו המשוערת היא כחמישה מיליון שקלים.
במסגרת היוזמה, תשתתף המדינה בעלות שכרם של העובדים בתקופת ההכשרה בעבודות חקלאיות קבועות, להבדיל מהעונתיות. בעבודות אלו ניתן למנות: גידול, קטיף ואריזת תוצרת חקלאית וכן עבודה עם בעלי חיים.
הגדלת השכר לעובדים תהיה לסך של מעל לשכר המינימום. את המוטיבציה לעבוד בחקלאות מבקשות הרשויות להעצים על-ידי השתתפות במימון הכשרת העובדים ובהבטחת תקופת עבודה קבועה.
יישום מדורג בשלב הראשון תיושם התוכנית במספר אזורים חקלאיים מובהקים: המועצות האזוריות לב השרון, עמק חפר וערבה תיכונה, ויישובים חקלאיים ברמת הנגב. בחינת התמריצים תיושם בשני חבלי ארץ שונים במהותם, וכך ייבדקו הבדלי ההשפעה של התמריצים באזורים שונים. בהתאם להצלחת הניסוי, ייושם הפרויקט ביתר חלקי הארץ.
כל מעסיק יהיה זכאי לקבל תמרוץ של שני עובדים לכל היותר. תוכנית התמרוץ תתפרש על פני שנה, כאשר המענקים יינתנו במהלך השנה למעסיק ולעובד ישירות, על-ידי שירות התעסוקה. בחירת המעסיקים תהיה על-בסיס "כל הקודם זוכה".
התמריצים לעובדים ולמעסיקים יינתנו במקביל ובדירוג לאורך השנה, כפי שמפורט בטבלה משמאל.
מנהלת האגף לתכנון כלכלי ברשות לתכנון במשרד החקלאות, תניב רופא, אמרה כי "התמרוץ נועד לאפשר יצירת תנאים לכניסת ישראלים לענף, תוך הקטנת נטל המעסיק בתקופת הכשרת העובד. לפיכך, התמרוץ יימשך עד שנה לכל היותר, כאשר חקלאי ומועסק, שיתמידו שנה שלמה, יזכו למענק מוגדל בסופה".
