זכייה יוקרתית לחברת NetApp. החברה זכתה (יום ב', 26.1.09) במקום הראשון בדירוג "100 המקומות שהכי טוב לעבוד עבורם" של מגזין פורצ'ן. זוהי השנה השנייה ש-NetApp מדורגת בעשירייה הראשונה ושנה שלישית שהיא מדורגת בין 15 הראשונות. תרבות שוויונית, משכורות, הטבות מיוחדות ומנהלים המדברים בגובה העיניים, על-פי פורצ'ן, תרמו להשגת המקום הראשון בשנת 2009.
על-מנת לבחור את רשימת "100 החברות שהכי טוב לעבוד עבורן" ביצע מגזין פורצ'ן מחקר מקיף בקרב עובדים באמריקה. בשנה זו 353 חברות השתתפו בסקר. שני שליש מן הניקוד מוענק על בסיס הסקר שנשלח למינימום 400 עובדים רנדומליים. השליש הנותר מבוסס על תשובות החברות לשאלון תרבות ארגונית המתייחס לנושאים כגון: דמוגרפיה, שכר והטבות, פילוסופיית ניהול, תקשורת ועוד.
גוגל, קונגלומרט האינטרנט המוביל, הייתה החברה שדורגה בשנתיים האחרונות במקום הראשון של המגזין, אולם השנה דורגה במקום הרביעי בלבד.
דן וורמנהובן, יו"ר ומנכ"ל NetApp, מאמין כי הצלחת החברה בדירוג היא תוצאה של המחוייבות הגבוהה והמתמשכת של החברה לפתח את מודל החברה לדוגמא.
"אנו נרגשים ומלאי כבוד להגיע לפיסגת הרשימה היוקרתית של פורצ'ן. העובדים שלנו הם הלב של החברה והכוח של התרבות הגלובלית שלנו", אמר וורמנהובן. "התרבות הזו מעריכה עבודת צוות, פרודוקטיביות, מנהיגות וחדשנות. היא מסייעת ליצור פריצות דרך טובות יותר בקרב לקוחות לשמור על הכשרונות הטובים בארגון ולספק ערך טוב יותר לבעלי המניות. אני גאה מאוד במה שהצלחנו להשיג ואת מה שהעובדים שלנו מקדשים כל יום: סביבת עבודה שיתופית המשיגה תוצאות מצויינות".
לדברי שלמה נטף, מנכ"ל NetApp ישראל, "אנו גאים על כך שמגזין פורצ'ן בחר ב-NetApp כחברה שהכי טוב לעבוד עבורה. סניף ישראל הפועל על-פי התרבות הארגונית של החברה מיום הקמתו, נהנה מתרבות ארגונית המשמרת עובדים לאורך זמן עם מוטיבציה גבוהה. תרבות ארגונית זו מחלחלת היטב לסניף הישראלי, אשר בזכות אנשיו הצליח להשיג תוצאות מצויינות בישראל ובמדינות האזור".