עובד ממורמר שפוטר מחברת פאני מיי, אחד מהתאגידים הגדולים בארצות הברית בתחום המשכנתאות, הטמין במערכת המחשבים של החברה קוד זדוני שאמור היה להרוס את המידע בכל ארבעת אלפי השרתים שלה ולגרום לנזק הנאמד במיליוני דולרים. רק בזכות ערנותו של אחד העובדים האחרים בחברה סוכלה המזימה בזמן.
רג'נדרסין מקוואנה (Rajendrasinh Makwana), תושב הודו בן 35, עבד בפאני מיי כמהנדס לינוקס במשך כשנתיים, משנת 2006 ועד אוקטובר 2008. זאת, תחת ויזה של עובד בארצות הברית. בתחילת חודש אוקטובר הוא פוטר לאחר טעות שעשה באחד הסקריפטים שכתב, וב-24 לחודש היה אמור לעזוב את העבודה רשמית.
הגישה לרשת המחשבים של הארגון הייתה זמינה בפניו גם לאחר תום עבודתו למשך מספר שעות נוספות, עד לעשר בערב. מקוואנה ניצל, על-פי החשד, את הזמן הזה כדי להיכנס לרשת המחשבים של פאני מיי ולהשתיל בה קוד זדוני שסיפק לו גישה מרחוק אליה גם לאחר סגירת חשבונו. מייד לאחר מכן העלים את כל העקבות שלו ברשת.
השליטה מרחוק איפשרה לו ביום שלמחרת להטמין קוד זדוני נוסף מסוג "פצצה לוגית", המיועד לבצע הרס ברשת המחשבים של הארגון בהתאם לתנאים מסוימים שקבע מראש. מקוונה קבע תזמון להתחלת פעולתו של הקוד - ב-31 בינואר בשעה 9:00 - הרבה זמן לאחר שפוטר, כדי שאף אחד לא יחשוד בו. מתכנת אחר בחברה הצליח לזהות בזמן את הקוד הזדוני ומייד עם הודעתו נקרא ה-FBI לחקירה.
משמעותה של מתקפה כזו הייתה יכולה להיות הרת אסון, במיוחד בתקופה שבה המשק נמצא בסף רגישות גבוה גם כך, בפרט בשוק המשכנתאות בארצות הברית.
פיטורים המוניים עשויים להגביר התופעה גל של פיטורי עובדים במשק, כמו זה שמתרחש כעת, עשוי רק להגביר את הסיכוי למתקפות מסוג זה על תשתיות המחשוב של הארגונים המפטרים. אחת ההמלצות בעניין לצמצום הסיכוי להתרחשות של מקרה כזה, היא להפעיל מערכת אוטומטית שתנתק את הגישה של העובד למערכת המחשוב מרגע הפיטורים ללא כל שהות. אם מדיניות כזו הייתה מיושמת בפאני מיי, ייתכן שהמקרה לא היה מתרחש.