גידול בכל תחומי העבודה במספר המועמדים למשרה

העיסוק במלחמה ומיד אחריה בבחירות הקרובות משאיר את תחום המיתון לעמודי הכלכלה בחדשות. אך המיתון כאן והוא נוגע כמעט בכל ענפי התעסוקה. על-פי מחלקת המחקר של AllJobs המציגה (יום ב', 2.2.09) נתונים המבוססים על מודעות דרושים שנאספו מכל אמצעי המדיה השונים, כמות המועמדים על כל משרה במשק נמצא בעלייה מתמדת. מחלקת המחקר ערכה בדיקה לגבי משרות פופולריות בישראל ובחנה כמה מתמודדים בממוצע יש על כל משרה. את נתוני ינואר 2009 השווו ב-Alljobs לממצאים של הרבעון האחרון של 2008. כך למשל, בתחום ההיי-טק, על כל משרת סמנכ"ל פיתוח התמודדו ברבעון הרביעי של 2008, בממוצע, 31.7 מועמדים פוטנציאלים, החרפה משמעותית בתחרות לעומת הרבעון השלישי בו התמודדו רק 7 מועמדים לכל משרה. בינואר יחס החיפוש גדול משמעותית, כאשר על כל משרה כזו מתמודדים 57.1 מועמדים. על כל משרת מנהל אבטחת איכות (QA) התמודדו ברבעון הרביעי בממוצע 4.2 מועמדים, כמות מתמודדים גדולה משמעותית לעומת הרבעון השלישי, בו התמודדו בממוצע 1.8 מועמדים בלבד למשרה. בחודש ינואר 2009 עולה כי כל משרה יש 4.5 מועמדים. ברבעון הרביעי ב-2008 ובינואר 2009 הביקוש לבוגרי מדעי המחשב נותר גבוה, ולכן התמודדו 0.6 מועמדים לכל משרה (כלומר, קיימות 1.5 משרות לכל מועמד). למרות האמור, הביקוש למשרות גדול לעומת הרבעון השלישי בו הממוצע עמד על 0.4 מועמדים לכל משרה (2.1 משרות לכל מועמד). בתחום המשפטי, ברבעון הרביעי, לכל משרת יועץ משפטי התמודדו בממוצע 58.7 מועמדים לכל משרה, כמות גדולה יותר של מתמודדים למשרה בהשוואה לרבעון השלישי בו התמודדו 42 מועמדים לכל משרה. בינואר 2009 התחרות מעט התמתנה כאשר על כל משרה מתמודדים 49.1 מועמדים. לכל משרת עו"ד התמודדו בממוצע 7.8 מועמדים ברבעון הרביעי. מצב פחות אופטימלי מן הרבעון השלישי, בו התמודדו רק 3.7 מועמדים למשרה - כלומר יותר מפי 2 מתמודדים על כל משרה. בינואר 2009 התחרות קשה אף יותר כאשר על כל משרה מתמודדים 8.6 מועמדים. בענפי הפיננסים לכל משרת סמנכ"ל כספים התמודדו כ-23.1 מועמדים ברבעון הרביעי, תחרות גדולה משמעותית לעומת הרבעון השלישי בו התמודדו 9.6 מועמדים למשרה. בינואר 2009 התחרות מחריפה ועל כל משרה מתמודדים כבר 26.7 מועמדים. ברבעון הרביעי של 2008 ובינואר 2009 לכל משרת מנהל השקעות התמודדו 19 מועמדים. ברבעון השלישי התמודדו רק 5.1 מועמדים. בתחום השיווק והפרסום המצב נראה קשה במיוחד. לכל משרת סמנכ"ל שיווק התמודדו 16.5 מועמדים, כמעט פי 2 לעומת הרבעון השלישי בו הביקוש עמד על 7.8 מועמדים למשרה. בינואר היחס מכפיל עצמו ועל כל משרה מתמודדים לא פחות מ-32.5 מועמדים. לכל משרת תקציבאי התמודדו כ-19 מועמדים, כמעט פי 3 מהביקוש למשרה ברבעון השלישי בו התמודדו בממוצע 6.6 מועמדים למשרה. בינואר התחרות גדלה ועל כל משרה מתמודדים 21.2 מועמדים.