למרות שנשים רבות אומרות זאת בפה מלא, מסתבר שאכן מנהלת - ולא מנהל - יכולה להיות עבורן סיוט שלא מהעולם הזה.
מחקר חדש מגלה כי נשים הרבה פחות סובלניות לנשים אחרות כשאלו טועות או אינן מבצעות היטב את המשימה שהוטלה עליהן, לעומת גברים שבדרך כלל מגלים סובלנות רבה יותר כלפי עמיתיהם.
מדענים בארצות הברית דיווחו כי ממצאי מחקר שערכו יכולים להסביר מדוע משרדים שמלאים בנשים נוטים להיות יותר "ביצ'יים", כהגדרתם, לעומת אלו שהגברים שולטים בהם.
צוות החוקרים - מקולג' 'עימנואל' שבבוסטון, ביקשו מסטודנטים למלא שאלונים לגבי מערכת היחסים שלהם עם עמיתיהם למשרד - בני אותו המין.
הגברים דירגו את עמיתיהם למשרד תחת ההגדרות "משביע רצון" ו"לא מטריד", לעומת הדירוג שהעניקו נשים לנשים אחרות שחלקו עימן משרד. הנשים החליפו גם את ה'שותפות' לחדר במשרד בשכיחות גבוהה יותר.
כשהנשים התבקשו לשפוט פעולה אחת יחידה של התנהגות שלילית שנעשתה על-ידי חברה שהייתה אמינה בעבר, הן שפטו אותה בחומרה רבה יותר מזו של הגברים.
המחקר, שפורסם בעיתון "Psychological Science", הגיע למסקנה כי נשים שמות משקל כבד יותר למידע שלילי בהשוואה לגברים משום שהוא משבש את יחסי הקירבה, המשרתים צורך חשוב במערכת היחסים בין בני אותו מין כשמדובר בנשים.