חודש נוסף של האטה בשוק התעסוקה. מנתוני מדד ביקוש התעסוקה של ORS לחודש פברואר 2009 עולה (יום ב', 2.3.09) כי הביקוש לעובדים ירד ב-9.2% בהשוואה לינואר, ורשם ירידה של 19% לעומת פברואר אשתקד. עוד עולה מן המדד, כי על כל משרה פנויה התחרו כ-3 מחפשי עבודה בחודש החולף.
לאחר חודשיים רצופים של ירידות בביקושים במגזר
הפיננסים, הבנקאות והביטוח, נרשמה בחודש פברואר עלייה של 60% בביקוש המעסיקים לעובדים, לעומת חודש ינואר. עם זאת, בהשוואה לחודש פברואר 2008, נרשם קיטון של 40% בביקוש לעובדים במגזר זה.
בתחום
המכירות נרשמה בפברואר ירידה של 1.7% בביקוש לעובדים לעומת ינואר, אולם בהשוואה לפברואר אשתקד נרשמה עלייה של 101% בביקוש לעובדים בתחום זה. בתחום
שירות לקוחות נרשם גידול של 4.7% בביקוש לעובדים בהשוואה לינואר, וירידה של 36% לעומת פברואר המקביל אשתקד. הביקוש לעובדי
אדמיניסטרציה ירד בפברואר ב-23% לעומת ינואר. בהשוואה לפברואר המקביל אשתקד מתקבלת ירידה חדה עוד יותר בביקוש לעובדים, בשיעור של 67%.
בתפקידי
ניהול נרשם בחודש פברואר קיטון של 4.7% בביקוש לעובדים לעומת ינואר, וכן נרשמה ירידה של 20% בביקושים בהשוואה לפברואר 2008.
אורנה לנדאו, סמנכ"ל פיתוח עסקי וארגוני ב-ORS, אמרה כי "התחרות על כל משרה פנויה במשק ממשיכה להיות מאתגרת עבור מחפשי העבודה, אם כי תחומי המכירות ושירות הלקוחות ממשיכים לשמור על יציבות בעוד החברות במשק נערכות להמשך המאבק על כיסם של הלקוחות בשנת מיתון זו. הגידול בביקוש לעובדים בתחום הבנקאות הונע בעיקר מגיוס בנקאים פרונטליים, וזאת גם כן כחלק משימת הדגש על שיפור השירות ללקוחות".
במקביל לעלייה בביקוש לעובדים במגזר הביטוח, הבנקאות והפיננסים, נרשמה בחודש פברואר ירידה של 12% בביקושי מחפשי העבודה לתעסוקה בתחום זה. לנדאו מוסיפה, כי "כמות מחפשי העבודה לתעסוקה בתחום הפיננסי ממשיכה לרדת בעקבות משבר האשראי, שנמשך כבר חודשים רבים. על כל משרה פנויה בתחום זה מתחרים למעלה מ-2 מחפשי עבודה".