התופעה של הקמת מיזמים חדשים לאחר גל פיטורים מוכרת ממשברים כלכליים קודמים" - כך אומר אורי קירשנר, שותף בקרן ההון סיכון גיזה. קירשנר צופה כי בטווח של שלושה עד ששה חודשים יהיה גל של הקמת חברות חדשות, שחלקן יוקמו על-ידי מפוטרי טכנולוגיה עילית מגל הפיטורים הנוכחי. גם בישראל מתחילים חלק ממפוטרי הטכנולוגיה העילית למאוס בחיפוש עבודה - ונהפכים ליזמים.
"אנחנו רואים עלייה בכמות המיזמים אשר מגיעים אלינו, לאחר שבחצי השנה האחרונה היה קיפאון של חברות חדשות".
"לאחר תהליך של פיטורים, העובדים לא נשלחים הביתה באותו היום אלא התהליך יכול להימשך כחודש ואף חודשיים", מסביר קירשנר. "גם חברת הזנק לא ניתן להקים ביום אחד או בחודש. התהליך נמשך כמה חודשים עד שמתגבש רעיון או אבטיפוס למוצר. "בינתיים ראינו 10-5 עובדים שפוטרו מהטכנולוגיה העילית ובאו אלינו עם מיזמים חדשים, אך אותם מיזמים עדיין לא בשלים להשקעה. בשלב זה אנחנו רואים עלייה בכמות המיזמים אשר מגיעים אלינו, לאחר שבחצי השנה האחרונה היה קיפאון של חברות חדשות".
לנצל את התקופה המתה אחד היזמים החדשים האלה הוא יהודה נעים (40), מהנדס תוכנה שעבד בשרין טכנולוגיות יותר משבע שנים כסמנכ"ל חטיבת הקמעונות. בעקבות המשבר הכלכלי השתנו תוכניות החברה ל-2009 והתקציב קוצץ. עקב הקיצוצים פוטרו מהחברה כ-20 איש, בהם נעים. "לאחר הפיטורים לא ניסיתי למצוא עבודה אחרת. אחרי שעזבתי את החברה התחלתי לחשוב על רעיונות להקמה של מיזם חדש. ערב אחד נפגשתי עם חבר טוב, שגם הוא פוטר באחרונה, והתחלנו לדבר על אהבתנו לאייפון ועל כל הרעיונות שלנו, והחלטנו שאנחנו מממשים את הרעיון. מאז, כבר חצי שנה, אנחנו עובדים על אפליקציה חדשה לאייפון, שתושק בעוד פחות מחודש", אומר נעים. "אני חושב שיש לי הזדמנות טובה לנצל את התקופה המתה", הוא מוסיף. "גם במשבר הבועה של שנת 2000 לקחתי חצי שנה חופש. את התקופה ההיא ניצלתי לטובת טיול והפעם אני מנצל את התקופה למינוף כלכלי ופרטי, מעבר לעבודה. יש לי את היכולת לנצל את ההזדמנות כעת, ויש לי את הכסף מהעבודה הקודמת, אז למה לא לפתוח משהו חדש כעת".
ליאב הורביץ (32), מהנדס תוכנה, עבד כשנה וחצי בחברת הטכנולוגיה העילית UCView בארה"ב, אבל לאחר פרוץ המשבר הכלכלי החליט לחזור לישראל. "התחלתי לחפש כאן עבודה עוד כששהיתי בארה"ב, אבל שמעתי מחברים שהמצב לא טוב. לכן החלטתי לוותר בינתיים על חיפוש עבודה וליזום עסק. כשחזרתי לישראל לפני חודשיים הבנתי שאני לא אמצא עבודה והתחלתי לעבוד על מיזם חדש יחד עם חברי ירון בן שושן", אומר הורביץ. "כרגע אין לי אפשרות לעשות משהו אחר כי שוק העבודה בישראל מת, ולשבת בבית ולראות טלוויזיה כל היום אינה אופציה", הוא מסביר. "במקום זה אני עושה משהו חדש, שלא עשיתי בעבר.
"המיזם שלנו הוא מערכת אינטרנטית המאפשרת לפסיכולוגים לבצע מעקב אחר הטיפולים הניתנים לחולים. מהשהות שלי בארה"ב חסכתי מספיק כסף כדי לשכור דירה, ולהתקיים כמה חודשים ללא עבודה, כך שאני יכול להשקיע את הזמן הקרוב בפיתוח המיזם. לדעתי יש כעת הזדמנות טובה להקים עסקים חדשים עד שהשוק יתאושש וניתן יהיה לפרוץ החוצה עם מיזמים חדשים".
"יש לי את היכולת לנצל את ההזדמנות כעת, ויש לי את הכסף מהעבודה הקודמת, אז למה לא לפתוח משהו חדש כעת".
הזדמנות להגשים חלומות גלעד סירקל (28), מהנדס תוכנה, עבד בהזנק דלבר כמנהל פיתוח עסקי. לאחר שעזב בסוף ינואר, כשהחברה נקלעה לקשיים ולבסוף נמכרה לענקית הקמעונות סירס, החליט ללכת אחר חלומו, ולהקים את המיזם שתמיד רצה. "החלטתי לעסוק בכיוונים אחרים, כאלה שתמיד רציתי לעסוק בהם. לכן החלטתי להקים עסק בתחום ההלבשה והייעוץ התדמיתי", אומר סירקל שמדגיש כי "זה לא עסק בלית ברירה. לאחר שעזבתי את דלבר קיבלתי הצעות עבודה, חלקן היו אף בשכר גבוה יותר ממה שקיבלתי בדלבר. אך החלטתי לא לקבל אותן.
"לא קיבלתי את ההחלטה להקים עסק בין לילה", אומר סירקל, "הסיבה שבגללה החלטתי להקים עסק דווקא עכשיו היא רצון לנצל את ההזדמנות. העצה האישית שלי לאנשים שפוטרו היא להגשים חלומות ולעשות זאת כעת, בכל תחום שלא יהיה. לדעתי זאת תקופה טובה להתחיל עסקים חדשים - כאלה שלא דורשים מינוף כספי. כל מה שצריך זה זמן והשקעה".
