היועץ המשפטי של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, עו"ד שי תקן, שיגר (יום ה', 4.6.09) מכתב חריף להנהלת סונול, ובו דרישה למשוך את מכתבי הפיטורים שקיבלו היום 20 עובדים שכירים המועסקים כמנהלי תחנות דלק בחברה.
תקן אמר כי העובדים, המועסקים אמצעות חברת-הבת ספרינג מוטורס, פוטרו לאחר שהתברר להנהלה כי התארגנו בהסתדרות והקימו ועד עובדים. בהסתדרות אומרים כי הם מופתעים מהתנהגות החברה, שכן מדובר בחברה שבה מאורגנים רוב העובדים ביחסי עבודה קיבוציים מזה שנים.
בתחילת השבוע התכנסו מנהלי התחנות במשרדי ההסתדרות בתל אביב. באותה פגישה הצטרף חלק גדול מהם להתסדרות, הקימו ועד, וההסתדרות הפכה לארגון היציג בחברת-הבת.
מההסתדרות נמסר כי כבר למחרת טילפנו מנהלי אזורים בחברה למנהלי התחנות וניסו לברר אם הצטרפו להסתדרות. במסגרת השיחות נשמעו גם איומים ודרישות ברורות לביטול ההצטרפות. הם אמרו כי חלק מהשיחות נשאו אופי מאיים וכי חלק מהעובדים נבהלו בשל כך וביקשו למשוך חברותם בהסתדרות עקב האיומים.
"מסכת ההתנכלות של הנהלת החברה לא הסתיימה והיא זימנה כ-20 עובדים באופן מיידי לשימוע לפני פיטורים. היום הגיעו גם מכתבי הפיטורים. ההנהלה נימקה את הפיטורים בשיקולי התייעלות", אמר תקן.
בהסתדרות טוענים כי הפיטורים הם על-רקע התארגנות העובדים.
"כפי שידוע לנו, כל העובדים שזומנו לשימועים הינם עובדים שהצטרפו להסתדרות ובהם גם חברי ועד. ברור הוא כי 'ההתייעלות' לה טוענת החברה נוגעת למעשה אך ורק לעובדים המאמינים בחופש ההתארגנות", כתב עו"ד תקן להנהלת החברה.
תקן הוסיף כי מדובר בהפרת חוק. "מדובר בפגיעה קשה בחופש ההתארגנות של עובדי 'ספרינג מוטורס' המהווה הפרה בוטה של הדין הקיים כמו גם פגיעה בזכויות יסוד של עובדים אלו".
הוא דרש מההנהלה לחדול מהפגיעה בהתארגנות העובדים. "משכו את מכתבי הפיטורים, חדלו מן הבריונות ושבו עם ההסתדרות ונציגות העובדים למשא-ומתן לפתרון המחלוקות בדרך ראויה ומוסכמת ולהסדרת יחסי העבודה בחברה".
תקן סיפר כי אם לא תמשוך ההנהלה את מכתבי הפיטורים, תיאלץ ההסתדרות לנקוט בכל הצעדים העומדים לרשותה לרבות צעדים משפטיים ואחרים.
