חברת התעופה בריטיש אירוויס שלחה הצעה לעובדיה: לעבוד חודש אחד בחינם או לצאת לחופשה בת חודש ללא תשלום. הפתרון היצירתי הוא חלק ממאמץ לקצץ בהוצאות עקב הפסדים של 401 מיליון ליש"ט (656 מיליון דולר). החברה מעסיקה 40,000 עובדים. דיווח על כך מסרה (יום ג', 16.6.09) הלן פיד בגארדיין.
"אנו מפצירים בעובדים לסייע בחיסכון של חברת התעופה על-ידי היענות לחופשה ללא תשלום או עבודה ללא שכר", נכתב בגיליון האחרון של חברת התעופה. הדבר יאפשר להימנע מקיצוצים במשכורות, אמר היו"ר ווילי וואלש, אשר הסכים אף הוא להירתם למשימה.
אולם ארגוני העובדים אינם מקבלים זאת בעין יפה. הם אומרים שוואלש יכול להרשות זאת לעצמו עם משכורת של 735,000 ליש"ט בשנה, ואילו דייל משתכר בממוצע 29,000 ליש"ט בשנה. דובר ארגון העובדים "יונייט" אמר כי וואלש יכול להרשות לעצמו לעבוד חינם, אך העובדים אינם. למרבה ההפתעה, רבים מעובדי בריטיש איירוויס כבר הסכימו לתת מזמנם החופשי, כך דיווח ביום שני דובר החברה. יש רק שתי סיבות לכך, אמר דיויד גסט, פרופסור לפסיכולוגיה ארגונית בקינגס קולג' בלונדון, "או שיש להם רמה גבוהה של מחויבות לחברה, או שיש להם רמות גבוהות של חוסר ביטחון".