66% מאוכלוסיית העובדים השכירים בישראל - כ-1.6 מיליון עובדים - קיבלו או יקבלו שי לראש השנה הקרוב. יתר השכירים, כ-800 אלף עובדים, לא יקבלו שי לראש השנה - חלקם בשל מצבם הכלכלי הקשה יחסית של העסקים. כך עולה (יום ד', 16.9.09) מנתוני סקר צרכנות של מינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת, בנושא שכירים המקבלים שי לראש השנה.
בממוצע, עולה מהסקר, קיבל שכיר 400 שקלים כשי לחג הקרוב, והערך הכולל של השי שקיבלו השכירים עומד על כ-640 מיליון שקלים, מהם 390 מיליון ש"ח בתווי קנייה. תווי קנייה מהווים את סוג השי לחג הנפוץ ביותר: 59.6% ממקבלי השי לחג קיבלו תווי קנייה.
כ-69.1% מהשכירים שקיבלו שי לחג העריכו כי לא חל שינוי בגובה השי שקיבלו השנה, בהשוואה לשי שקיבלו בשנה שעברה. 10% קיבלו שי נמוך יותר מהשנה שעברה, 5.2% קיבלו שי גבוה יותר ו-14.8% דיווחו שאינם יודעים מהו ערך תווי הקנייה.
מיהו הגורם שהאחראי בפועל לחלוקת תווי השי? כ-31.7% ענו כי קיבלו שי לחג מהמעסיק, לעומת 27.7% שקיבלו שי מוועד העובדים בחברתם. 29.7% קיבלו שי שניתן במשותף ע"י המעסיק והוועד יחדיו. כ-10% מהמקבלים לא ידעו לזהות את הגורם שהעניק להם את השי לחג.
ומה עושה הציבור בתווי הקנייה אותם קיבל? השימוש העיקרי הנעשה בתווי הקנייה מיועד בעיקר לצרכי קניית מוצרי מזון (40.6%). כ-12.6% לעומת זאת, משתמשים בו לרכישת מתנות. מעט יותר משליש מהשכירים טרם החליטו על השימוש שייעשה בתווי השי.
הסקר נערך במהלך עשרת הימים הראשונים של חודש ספטמבר, וכלל 1,048 ראיונות בקרב מדגם מייצג של אוכלוסיית העובדים השכירים בני 18 ומעלה בישראל (ללא גמלאים).
