היועץ המשפטי של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, עו"ד שי תקן, שלח (יום ג', 8.12.09) מכתב להנהלת חברת הקייטרינג שפע, בו הוא מודיע כי ההסתדרות והעובדים נערכים להפעלת צעדים ארגוניים ולשיבושי עבודה מייד עם תום תקופת הצינון לפני שיותר להפעיל צעדים שכאלה, ב-13 בדצמבר.
אתמול הכריזה ההסתדרות על סכסוך עבודה בחברת הקייטרינג - הפעם הראשונה שבה מכריזה ההסתדרות סכסוך עבודה בחברה מענף זה. חברת שפע הינה אחת מחברות הקייטרינג הגדולות בארץ, והיא מעסיקה כאלף עובדים, בעיקר במוסדות חינוך, בריאות ומפעלי תעשיה.
לפני כחודש וחצי הצטרפו למעלה מ-600 עובדי החברה להסתדרות בעקבות שינוי הבעלות בחברה. ההסתדרות הפכה לארגון היציג של העובדים ואף הודיעה להנהלת החברה על הקמת ועד. ההסתדרות והעובדים ציינו כי כל מטרתם היא להבטיח את שמירת זכויותיהם עקב העברת הבעלות וכי הם יפעלו להצלחת החברה ולשגשוגה תחת הבעלים החדשים, אולם לדבריהם, ההנהלה מסרבת לנהל מו"מ ולהכיר ביציגות של ההסתדרות.
זעם בהסתדרות: "המנכ"ל הגיב שלא בשמנו" היום נמסר מן ההסתדרות כי שיבושי העבודה יינקטו בעקבות סירובה של ההנהלה לנהל מו"מ עם ההסתדרות, וכי היא אף פועלת באמצעים בלתי-חוקיים לפירוק ההתארגנות.
בהסתדרות הגיבו בזעם לגילוי מכתב ששלח מנכ"ל החברה ללקוחות, ובו כתב כי ההסתדרות הודיעה שאין בכוונתה לשבש את העבודה בחברה. "בשום שלב לא נאמר לאיש מהנהלת החברה או נציגיה שההסתדרות מוותרת על האפשרות לשביתה. ההסתדרות לא תוותר על זכותם החוקית של העובדים לשבות במאבק על זכויותיהם קל וחומר כאשר מדובר בהנהלה שמסרבת לקיים משא-ומתן עם העובדים ונוקטת בפעולות בלתי חוקיות למנוע את חופש ההתארגנות", אמר עו"ד תקן.
במכתב מהיום כתב תקן כי "ההסתדרות שומרת לעצמה את הזכות לנקוט במלוא הצעדים הארגוניים העומדים לרשותה ובכל צעד נדרש אחר". עוד התייחס תקן במכתב לפעולות "הכוחניות" לדבריו שנוקטת ההנהלה במטרה לשבור את ההתארגנות של העובדים: "ידוע לנו כי ההנהלה מנסה לאלץ את העובדים 'למשוך' את חתימותיהם, תוך שימוש ב'טופס' מיוחד שהוכן על-ידי יועציה". הוא חתם את המכתב בקריאה להנהלה "לקיים משא-ומתן אמיתי וענייני בכל עת וזאת על-מנת להשיב את יחסי העבודה למסלולם התקין ולמנוע הסלמה".
"אין התנגדות עקרונית להתארגנות בהסתדרות" מחברת שפע נמסר בתגובה כי "להנהלת שפע אין כל התנגדות עקרונית להתאגדות עובדים ומחובתנו לציין כי אין בכוונת החברה לפטר עובדים אלא לגייס עובדים נוספים לשורותיה במהלך השנה הקרובה. תנאיי העובדים בחברת שפע טובים יותר במתחרינו בעסקיי הקייטרינג. נציגי ההסתדרות סירבו לבקשת החברה – על-פי חוק - להציג בפני צד שלישי מוסכם את רשימות העובדים החתומים על בקשת ההתאגדות. גם ההנהלה וגם העובדים מודעים לעובדה ששביתה תפגע בכושר התחרות של החברה, ולפיכך אנו מאמינים שהסכסוך ייפתר במהרה".
