הוועד הארצי של בנק דיסקונט, בראשותו של ריקי בכר, פנה (יום ב', 18.1.10) ליו"ר חטיבת עובדי הבנקים והביטוח בהסתדרות הכללית החדשה, ציון שמע, בבקשה להכריז על סכסוך עבודה בבנק.
ועד המנהלים הארצי, בהצטרפותו לעיצומים, נותן גושפנקה חזקה לטענות העובדים. הוועד אומנם מחויב לשקט תעשייתי עד חודש אפריל, אולם רק בנושאים הקשורים לשכר. בתום תקופת ימי הצינון בעוד שבועיים, ובמידה שעד אז לא יימצא פתרון, עלולה הנהלת הבנק למצוא עצמה מתקשה לנהל את הסניפים.
לדברי הוועד, הפנייה נעשתה על-רקע ניסיונות הנהלת הבנק למנוע את עיצומי העובדים על-ידי הפעלת עובדים חיצוניים מיחידת המחשב של הבנק והחלפתם בעובדי הבנק במהלך העיצומים שנקטו חלק מעובדי הבנק אתמול. זאת, לדבריהם, בניגוד מפורש להסכמים לפיהם עובדים אלה יועסקו במחשב בלבד.
בוועד אמרו כי מהלך זה של ההנהלה הסלים והחריף את סכסוך העבודה שפרץ לפני מספר שבועות על-רקע חזרת ההנהלה מהתחייבותה לארגון העובדים בנושא השכר לשנת 2009.
בפנייה להסתדרות ציין בכר כי "מיקור החוץ בבנק, על פניו השונים, פשה כסרטן, המאיים לכרסם ולכלות את ההסכם הקיבוצי. התנהלותה של הבנק בנושא זה שבאה לידי ביטוי בהעסקת מאות עובדים בדפוסי העסקה מגוונים ויצירתיים, מבטאת מגמה מכוונת שתכליתה פירוק העבודה המאורגנת וסירוס כוחם של העובדים החוסים תחת כנפי ההסכם הקיבוצי".
בכר הוסיף כי "באמתלה של צורך בעובדים מיומנים מתחום המחשבים, יצרה ההנהלה סחף גורף לעבר מיקור-החוץ, בתחומים המהווים חלק בלתי נפרד מפעילות עבודת המחשב בבנק. זאת, כאמור על-מנת לקעקע את כוחם הארגוני של העובדים וארגונם".
"הנהלת הבנק התחייבה להעסיק את העובדים החיצוניים רק לצורך פרויקט המחשוב. היא חצתה קווים אדומים ביחסי העבודה, הן בהפעלה בלתי חוקית של עובדים אלה כ'שוברי שביתה' בניגוד להתחייבות מפורשת בהסכמי העבודה, הן בהסתרת מידע מארגון העובדים והן בניסיון לעקוף את ההסכמים הקיבוציים בבנק המחייבים העסקת העובדים כעובדי הבנק".
בוועד מבהירים כי כבר בשלביו הראשונים של התהליך, הוסכם בין הבנק להסתדרות וארגון העובדים, כי תצומצם עד כמה שאפשר ההזדקקות לכח-אדם חיצוני. עפ"י ההסכם שגובש אז, הוסכם כי כ-350 מעובדי המחשוב יועסקו כעובדי הבנק לתקופת הפרויקט אותו הם מבצעים. "עובדים אלה נוצלו על-ידי הבנק תוך הפרה בוטה של ההסכם בניסיון להפעילם במהלך השביתה", אמרו בוועד עובדי דיסקונט.
הפרויקט היה אמור להסתיים לפני 5 שנים בשנת 2001 החל הבנק בביצוע פרויקט המחשוב שתכליתו שידרוג מערכות המחשב הקיימות. לצורך כך נשכרו שירותיהן של חברות טכנולוגיה עילית שונות. הפרויקט, שהיה אמור להסתיים עוד בשנת 2005, עודנו מתנהל.
במהלך השנים הלך וטפח מספרם של עובדי חברות הטכנולוגיה העילית כאשר הנהלת הבנק הסבירה את הצורך בסיום מהיר של הפרויקט. בחודש דצמבר 2008 פרסם הבנק כי הוא מצמצם את מספרם של עובדים אלה עם סיום הפרויקטים בהם הועסקו. בחודש דצמבר 2009, לאחר שמונה שנות עבודה, נערך טקס חגיגי בו הודיע הבנק על סיום הפרויקט ומעבר מלא לעבודה במערכת המחשוב החדשה. מנכ"ל הבנק הדגיש כי המחשוב עבר לניהול פנימי של יחידת המחשב.
"הצהרות לחוד ומעשים לחוד. ביחידת המחשב עדיין מסתובבים מאות עובדים שאינם מקרב עובדי הבנק. הנהלת יחידת המחשב הציגה מבנה ארגוני העומד בניגוד להסכמי העבודה כמו העסקת עובדים בחוזים אישיים בניגוד להסכם הקיבוצי. חמור מכל, הנהלת הבנק עשתה שימוש בוטה בהעסקת עובדים אלה תוך כדי שביתה במטרה למלא את מקומם של העובדים השובתים בסניפים", ציין בכר.
מדיסקונט נמסר בתגובה: "הבקשה להכרזה על סכסוך עבודה זה טרם התקבלה בבנק ולא נוכל להתייחס, באשר לטענה על הגדלת מצבת העובדים בחוזה אישי נדגיש כי, טענות הוועד אינן נכונות. הבנק לא הגדיל את מצבת העובדים בחוזים האישיים".
כזכור, העיצומים בדיסקונט החלו אתמול, עם שיבוש עבודתם של כ-20 סניפים.
