עומר קרייזל [צילום: אסף שילה, ישראל סאן]
|
|
|
לימור דנש [צילום: אסף שילה, ישראל סאן]
|
|
|
|
|
|
|
חברת הביטוח מגדל פיצלה היום (ד', 26.5.10) את עיסקי הביטוח וההשקעות שלה: תחום ההשקעות, שנוהל עד עתה על-ידי ענת לוין, פוצל בין עומר קרייזל, 41, שיקבל את עיקר תפקידיה של לוין, לבין לימור דנש, 35. רוב עסקי הביטוח, שהיו עד כה בידי אמיר שלח, הועברו לגיל יניב, שינהל חטיבה חדשה ויהפוך לאיש מספר 2 בחברה. שלח ינהל רק את ביטוחי האלמנטרי (כללי) והבריאות. משמעות המינויים היא: - חיזוק מעמדו של גיל יניב, 47, שהופך מבחינה מסוימת לאיש מספר 2 במגדל, לאחר המנכ"ל יונל כהן.
- מעמדו של אמיר שלח, 52, שהיה עד עתה מספר 2, נחלש במידה רבה.
- במגדל לא יהיה מעתה איש חזק אחד בתחום ההשקעות, כפי שהייתה ענת לוין, שעברה לבנק הפועלים. תפקידיה יפוצלו בין שניים, שכוחו של כל אחד מהם יהיה בהכרח קטן יותר מזה של לוין.
- גם לא יהיה איש חזק אחד בתחום הביטוח. זהו פיצול קלאסי בשיטת הפרד ומשול, כמפורט בהמשך.
להלן פירוט חלוקת התפקידים החדשה בהנהלת מגדל: - חטיבת הביטוח, שעד כה נוהלה על-ידי שלח, פוצלה לשניים. החטיבה הגדולה יותר, המנהלת את עסקי ביטוח החיים, הפנסיה והגמל, תופקד בידי גיל יניב, שניהל עד עתה את חטיבת המטה (עניני מינהלה) של מגדל. על-פי הנתונים שפרסמה מגדל הבוקר, מהווים עסקי הביטוח, הפנסיה והגמל כ-75% מפעילותה של החברה.
- אמיר שלח ייאלץ להסתפק בניהול חטיבה חדשה וקטנה יותר, שתנהל רק את עסקי הביטוח הכללי והבריאות של החברה, כ-25% מכלל הפעילות. המנכ"ל יונל כהן אמר היום - אולי כדי לתת הרגשה טובה לשלח - כי מגדל מתכוונת לחזק את פעילותה בתחומים אלו, ולכן העמידה בראש החטיבה החדשה מנהל בכיר.
- עסקי ההשקעות, שעד כה רוכזו בידי ענת לוין הפורשת, יפוצלו אף הם לשניים. העסקים העיקריים הופקדו בידי עומר קרייזל, שיהיה אחראי על השקעת כספי ביטוחי החיים, הפנסיה והגמל, כולל רכישות הנדל"ן של החברה בכספי המבוטחים והעמיתים. בנוסף, יהיה אחראי על קרנות הגידור של הקבוצה.
- לימור דנש תהיה אחראית על השקעת כספי הנוסטרו (=כספים של החברה עצמה, להבדיל מכספי מבוטחים), על ענף האשראי ועל רכישת נדל"ן בכספי החברה עצמה. אלו תפקידים חשובים, אך בעלי משקל נמוך יותר מעסקיו של קרייזל. החלוקה מתבקשת כך, משום שקרייזל היה בכיר מדנש באגף ההשקעות.
- רואה-החשבון דורון ספיר, 50, הובא מבחוץ כדי לנהל את חטיבת המטה, במקומו של גיל יניב. כל יתר המינויים הם קידום של עובדי החברה.
|