חברת הביטוח הפניקס זכתה בביטוח הפנסיה של 3,000 עובדי קופת חולים לאומית. הקופה הוציאה מכרז סגור בין חברות הפניקס, כלל ביטוח והראל, והפניקס הגישה את ההצעה הטובה ביותר.
במקביל, הוציאה הקופה מכרז סגור בין מנהלי הסדרים, לשיווק קרנות גמל והשתלמות לעובדי הקופה. זכו מבטח-סימון (בבעלות מגדל) וקלי (בשליטת הפניקס), שגברו על הצעות של חברות ש.ק.ל. ואגם-לידרים. נראה, שמבטח-סימון וקלי הבטיחו בין היתר לגבות מהעובדים דמי ניהול נמוכים.
הביטוחים ישווקו ל-1,600 עובדים שהצטרפו בשנים האחרונות לקופה. 1,400 עובדים ותיקים מבוטחים כיום בקרן יובלים (מנוהלת על ידי קלי) ובקרנות אחרות. הביטוח יהיה על בסיס וולונטרי: כל אחד מ- 1,400 העובדים הוותיקים יוכל להחליט אם לעבור להפניקס או להמשיך בקרן שלו, וכל אחד מ-1,600 העובדים החדשים יוכל לבחור בין הפניקס לבין חברה אחרת.
ההסכם קובע כי מבטח-סימון תשווק את הביטוחים והקרנות לעובדי מחוזות מרכז וצפון, וקלי תשווק לעובדי מחוזות ירושלים והדרום. ביטוח עובדי ההנהלה המרכזית יתחלק 50:50 בין שתי הסוכנויות.
מנכ"ל קופת חולים לאומית, נסים אלון, אמר היום (3.8.10) בטקס החתימה על החוזה: "עסקה זו מסמלת את הניתוק הסופי של הקופה מהסתדרות העובדים הלאומית, שהסתיים בימים אלו".
