מראה חיצוני מצודד עשוי לסייע לסיכויי לגברים המחפשים עבודה, בעוד שנשים נאות אינן נהנות מהיתרון הזה - מגלה מחקר שנערך באחרונה באוניברסיטת בן-גוריון בנגב.
במסגרת המחקר נשלחו למעלה מ-5,000 קורות-חיים למשרות שפורסמו בארץ, כשכל מעסיק פוטנציאלי קיבל שתי גירסאות של קורות-חיים: אחת עם תמונה והשנייה בלעדיה.
המחקר העלה שגבר נאה צריך לשלוח חמש קורות-חיים בלבד כדי לקבל תשובה, לעומת 11 קורות-חיים שצריך לשלוח גבר שאיננו נאה. לעומת זאת הומלץ לנשים, הרוצות לשפר את סיכוייהן בשוק העבודה, שלא לצרף תמונה לקורות-חייהן.
עוד עולה מהמחקר, כי קנאה לנשים נאות יכולה להסביר את האחוז הנמוך והמפתיע של תשובות לנשים אלה ועל-פי ממצאי המחקר הומלץ למעסיקים, המעוניינים בעובדים האיכותיים ביותר, לאסור את צירופה של תמונה לבקשה לעבודה.
