שר התמ"ת: לאסור על פיטורי עובדים עקב אסון הכרמל

שר התמ"ת בנימין (פואד) בן-אליעזר פנה לראש הממשלה, בנימין נתניהו, בבקשה לתקן את חוק הגנה על עובדים לשם הבטחת הגנה על עובדים מפני פיטורים עקב מצבים של אסונות, כגון אסון השריפה בכרמל. השר בן-אליעזר קורא למעסיקים שלא לפטר עובדים אשר מתקשים להגיע לעבודה בעקבות השריפה ביערות הכרמל. מינהל החירום במחוז חיפה והצפון הקים עם פרוץ השריפה חדר מצב שתפקידו לרכז את כלל פעילות המחוז תוך מתן מענים שעולים ויעלו מהרשויות המקומיות טירת כרמל , חיפה, דלית אל כרמל, עוספיה, ומוא"ז חוף הכרמל. בן-אליעזר הנחה את היועץ המשפטי במשרדו, עו"ד מיכאל אטלן, להכין תיקון לחוק הגנה על עובדים לשם הבטחת הגנה על עובדים מפני פיטורים עקב מצבים של אסונות המוניים דוגמת השריפה שפרצה ביערות הכרמל ביום 2.12.2010. השר פנה לראש הממשלה בבקשה לכלול את הנושא הזה בין ההחלטות שצפויה הממשלה לקבל הבוקר. במקביל לפעולות של כוחות הביטחון וההצלה ועל-מנת להבטיח מענה ממשלתי מקיף ומהיר, ככל הניתן, להשבת החיים על-כנם מיד עם שוך הלהבות ולשיקום התושבים והישובים, שנפגעו בשל השריפה, שר התעשיה המסחר והתעסוקה, בתאום עם שר הביטחון והשר לביטחון פנים, יכין הצעת חוק לתיקון את חוק הגנה על עובדים בשעת חירום, התשס"ו-2006 על-מנת שאיסור הפיטורים במצב חירום (לפי החוק להגנת על עובדים בשעת חירום) יחול, בשינויים המחוייבים ובהתאמות הנדרשות במצב בו מתקיים אירוע אסון המוני בנסיבות שיוגדרו כמצדיקות הגנה,כאמור, לרבות פנוי אוכלוסיה או מתן הוראות מחייבות. בן-אליעזר סבור שלא יכול להיות מצב שבו תושבים נקרעים בין הוראות של כוחות ביטחון שונים שלא להגיע לביתם לבין דרישות של מעסיקם להגיע לעבודה. גם בטרם יתוקן החוק השר קורא למעסיקים שלא לפטר עובדים אשר מתקשים להגיע לעבודה בעקבות השריפה ביערות הכרמל. משרד התמ"ת ישקול במהלך החקיקה להחיל את החוק באופן רטרואקטיבי. חוק הגנה על עובדים בשעת חרום, התשס"ו-2006 קובע כי בשעת התקפה או בעת מצב מיוחד בעורף כהגדרתם בחוק ההתגוננות האזרחית, התשי"א-1951 ייאסר לפטר עובד בשל היעדרותו מהעבודה או אי-ביצוע העבודה, מחמת הוראה שניתנה באותה שעת או באותו מצב, לפי העניין אשר בשלה נמנע מן העובד להתייצב לעבודתו או לבצעה. עוד קובע הסעיף, כי בהתקיים התנאים הקבועים בו, ייאסר על פיטורי עובד בשל היעדרותו מהעבודה לצורך השגחה על ילדו, הנמצא עמו, עקב סגירת מוסד החינוך שבו לומד או שוהה הילד מחמת הוראה כאמור בסעיף קטן (א), או עקב הוראה של השר האחראי שניתנה בשעת התקפה או בעת מצב מיוחד בעורף אשר מכוחה מחויב העובד לשהות במוסד החינוך שבו לומד או שוהה הילד. מן הראוי כי הוראות כאמור יחולו גם במצב שבו הוכרז על אירוע אסון המוני. יתכן שאף נכון להחיל זאת על מצב שבו ניתנות הוראות מחייבות לתושבים, אף שלא הוכרזו הכרזות לפי דין.