ועדת השרים לענייני חקיקה אישרה (יום ב', 6.12.10) את הצעת חוק דמי מחלה החדש.
מטרתו של החוק המוצע להביא לתיקון סעיף 5 לחוק דמי מחלה משנת 1976, כך ששיעור דמי המחלה המשתלמים לעובד חולה בעד יום הרביעי להיעדרו יעמוד על שכר העבודה שהיה מקבל אילו המשיך לעבוד, בשונה למצב הקיים היום בו הוא מקבל 75% מהשכר האמור בעד היום רביעי להיעדרו מפאת מחלה.
על היום השני והשלישי של המחלה ישולם 50% מהשכר, במקום 37.50% כיום.
תזכיר החוק מציין כי דמי המחלה מהווים תשלום סוציאלי מובהק שנועד לאפשר קיום לעובד ולבני משפחתו שעה שנבצר מהעובד לעבוד עקב מחלה. החוק הקיים בא להסדיר תשלום דמי מחלה לעובד במקום עבודה שלא חל עליו הסכם קיבוצי כהגדרתו בסעיף 1 לחוק, המסדיר תשלום המגיע לעובד בתקופת מחלה.
סעיף 2 לחוק קובע כי עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלה יהיה זכאי לקבל ממעבידו, ביום השני והשלישי להיעדרו - מחצית משיעור דמי המחלה שנקבע בסעיף 5 לחוק, והחל מהיום הרביעי להיעדרו - שיעור דמי המחלה המלא שנקבע באותו סעיף. שיעור דמי המחלה לפי הסעיף האמור, נקבע ב-75% מהשכר שהעובד היה זכאי לו אילו המשיך לעבוד.
בחוק החדש מוצע כאמור לתקן את סעיף 5 לחוק, כך שדמי המחלה, להם זכאי עובד באופן מלא החל מהיום הרביעי להיעדרותו, יהיו בגובה שכר העבודה, כפי שהוגדר בסעיף 6 לחוק, שהיה העובד זכאי לו אילו המשיך לעבוד כאמור.
