עובדי מפעלי ים המלח טוענים (ה', 6.1.11) כי ההנהלה דחתה את המשך המשא ומתן ליום א' תוך התנייות שונות, למרות הוראתו של בית הדין לעבודה לגשת למשא ומתן אינטנסיבי על כל נקודות המחלוקת בניהם.
באמצע השבוע החלו עובדי מפעלי ים המלח בשיבושי עבודה בשל טענותיהם להתנכלות מצד הנהלת המפעלים ובשל עיכובים בחתימה על הסכם שכר חדש. אתמול הורחבו העיצומים ומפעלי ים המלח מושבתים לחלוטין, כולל מטה החברה.
אתמול דחה בית הדין לעבודה בבאר שבע את דרישת ההנהלה להוציא צו מניעה נגד מועצת העובדים. בית הדין הורה לצדדים לגשת למשא ומתן מיידי ולהשלים אותו בתוך 12 יום. בית הדין גם נמנע מלהורות לעובדים לחזור לעבודה בזמן המשא ומתן. היום טוענים העובדים כי למרות הוראת בית הדין ההנהלה התנתה את המשך הדיונים על סעיפי ההסכם אשר קשורים בכסף בסיום השביתה.
ארמונד לנקרי, יו"ר ועד עובדי מפעלי ים המלח, מסר: "למרות פנייתי ובקשתי להמשיך ולקיים דיון ללא הפסקה עד למציאת פתרון להפסקת השביתה, ההנהלה התנגדה וקבעה כי המשא ומתן יחודש רק ביום א'. חבל על כל יום של שביתה. הדבר משקף את יחס ההנהלה כלפי תביעות השכר הצודקות של העובדים במפעלים".
במפעלי ים המלח מועסקים כ-1,500 עובדים ועל פי ההסכמים בין הוועד להנהלה שכרם של העובדים מותאם לרווחי החברה. השנה צפויים למפעלי ים המלח רווחים בסכום של 700 מליון דולרים. למרות זאת, טוענים העובדים, ההנהלה העמידה שורת דרישות שלדעתם פוגעות בזכויותיהם. בד בבד, ההנהלה הודיעה לעובדים כי תקצץ בשכרם של קבוצות עובדים שיישמעו להוראות מועצת העובדים.
