בית הדין האזורי לעבודה בנצרת קובע, כי שעות נוספות פיקטיביות ששולמו לעובדים בכירים בעיריית עכו, לא יובאו בחשבון בחישוב הפנסיה שלהם. לפסק דין זה עשויה להיות השלכה על מקרים נוספים של תוספות שכר פיקטיביות, בשירות הציבורי בכלל וברשויות המקומיות בפרט.
12 עובדים לשעבר בעיריית עכו ביקשו מבית הדין לבטל את קביעת הממונה על השכר במשרד האוצר, שהורה לגרוע מקצבתם את התשלום הנובע מהשעות הנוספות ששולמו להם בשנות עבודתם. המדינה קבעה ששעות נוספות אינן רכיב לפנסיה, אך לא הורתה לגבות מהם את הסכומים שקיבלו בעבר בגין רכיב זה.
העובדים טענו, כי מדובר היה בתוספת קבועה שהפכה להיות חלק בלתי נפרד משכרם. לדבריהם, מספר השעות הנוספות היה קבוע מדי חודש, ומכאן שהן היו פיקטיביות - ולא רכיב משתנה, בגינו אכן לא משולמת פנסיה.
המדינה ועיריית עכו טענו, כי ההחלטה התקבלה כדין ובצורה שקולה, וכי היא נובעת מהעיקרון לפיו כל רכיב שכר ששילמה העירייה בלא אישורו של הממונה על השכר - בטל ואינו יכול להיות רכיב בפנסיה. העירייה יוצגה בידי עו"ד גילת ויזל-סבן ממשרד רחל בן-ארי, אדם פיש.
לדברי השופט מירון שוורץ, בית הדין לא ישים עצמו בנעלי הממונה על השכר ולא יבדוק האם העובדים ביצעו או לא ביצעו שעות נוספות בפועל, אלא רק יבחן האם נפל פגם בהחלטתו של הממונה. על כך השיב בית הדין בשלילה.
בית הדין פסק, כי הממונה קיבל את החלטתו כאשר כל העובדות פרוסות בפניו ולאחר שנתן לגמלאים הזדמנות להשמיע את טענותיהם. הכללת השעות הנוספות הפיקטיביות בפנסיה הייתה בלתי חוקית והממונה לא יכול היה לתת את ידו לכך.
שוורץ מוסיף, כי טענת הגמלאים לפיה הדיווח היה פיקטיבי, מהווה הודאה שלהם בעבירה על החוק, וכי הם הונו את העירייה או עשו יד אחת איתה למסור הצהרות כוזבות. "דיווח שקר לשם קבלת שכר כמוהו כגניבה וקבלת דבר במירמה, והיא כמובן עבירה פלילית", מדגיש שוורץ. דיווח שקרי כמובן אינו יכול להוליד זכות נוספת, והממונה על השכר היה מחויב להתערב כדי להפסיק זאת.
