כ-590 נשים משמשות בכ-820 תפקידי דירקטוריות לעומת כ-2,850 גברים המכהנים בכ-4,000 תפקידי דירקטורים. סך הדירקטוריונים בהם מכהנות נשים עומד על כ-600 ואילו בכ-140 דירקטוריונים לא מכהנות כלל נשים - ממצאים אלה עולים במחקר מחקר משותף לחברת D&B ישראל ועמותת כ"ן "כח לנשים" לקראת יום האישה הבינלאומי. המחקר בדק את נתוניהם של 3,400 נשים וגברים, המכהנים בסך של כ-4,800 משרות דירקטור.
על-פי הממצאים בכ-73% מדירקטוריונים בהם מכהנות נשים, ממלאת תפקיד דירקטור רק אישה אחת בלבד, ובכ-22% מהם מכהנות שתי נשים. במרבית הדירקטוריונים (46%) עומד היחס הנשי בדירקטוריון על כ-10%-19% מהדירקטוריון.
התחום המוביל בו מכהנות נשים בתפקידי ניהול הוא השירותים העסקיים עם כ-120 נשים בתפקידי ניהול בדרגים שונים, בהפרש ניכר אחריו תחום ייזום הפרויקטים עם כ-40 נשים בתפקידי ניהול וחברות ההחזקות עם כ-30 נשים המכהנות בתפקידי ניהול שונים. התפקידים בהן מתבלטות נשים בחברה הם תחום הכספים, כוח האדם והשיווק.
לדברי מנכ"ל D&B ישראל, חיים כהן, התנהלותם של גופים עסקיים וציבוריים בהם מכהנות נשים בתפקידים בכירים ובתפקידי מפתח ניהוליים צפויה להיות מקצועית, ממוקדת ובטוחה יותר. בחברות אלו ניהול הסיכונים יהיה יסודי יותר ותפיסות הניהול יהיו עשירות באלמנטים המעודדים מצויינות ומוטיווציה גבוהה. הגדלת שיעור הנשים בדירקטוריונים הוא מהלך מחייב מצד חברות המעוניינות להצליח.
