בחודש יוני נרשמה ירידה של 0.3% במספר המשרות הפנויות במגזר העסקי ל-66.1 אלף משרות לעומת 66.4 אלף בחודש מאי. כך עולה (יום ה', 14.7.11) מנתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה.
למרות זאת, בהשוואה ליוני אשתקד, גדל מספר המשרות הפנויות ב-12.7%. כמו-כן, מהשוואה של ישראל עם מדינות האיחוד האירופי עבור הרבעון הראשון של 2011, ניתן לראות ששיעור המשרות הפנויות בישראל גבוה יחסית לשאר המדינות מלבד מלטה.
ברבעון השני השנה (אפריל - יוני 2011) המשרה הנחוצה ביותר הייתה לעובדי מכירות (סוכני מכירות, יועצי מכירות, מוכרים וזבנים בחנויות ובתי כלבו וכד') - 7,600 מהמשרות הפנויות, שהן מהוות 11.5% מהמשרות הפנויות בחודשים אלה, היו למשרות מסוג זה, בשעה שהמועסקים במשלחי-היד האלה מהווים 6.7% מהמועסקים במשק.
כצפוי בתקופה זו של השנה, ולקראת תכנון קייטנות הקיץ, נרשם גם ביקוש גבוה יחסית למדריכים חברתיים וקהילתיים - 1,056 משרות פנויות נרשמו בתחום זה לעומת 486 משרות פנויות ברבעון הראשון של השנה.
כ-6.2% מכלל המשרות הפנויות היו למשרות מהנדסים (מהנדסי מחשבים, חשמל, תעשיה וניהול ומכונות וכד') ו-5.2% מהן היו למשרות מקצועיות בתחום הבניין: רצפים, סתתים, טייחים, ברזלנים, מרכיבים מאלמנטים טרומיים וטפסנים.
על-פי הגדרות הלמ"ס, מועסקים הם מי שעבדו לפחות שעה אחת בחודש הקובע לסקר, בעבודה כלשהי תמורת שכר, רווח או תמורה אחרת. משרה פנויה היא משרה שאינה מאוישת או שעתידה להתפנות בקרוב או משרה חדשה שנוצרה והמיועדת לאנשים מחוץ לארגון ושעבורה המעסיק מחפש עובדים באופן פעיל, ושיעור משרות פנויות הוא היחס שבין מספר המשרות הפנויות במשק לבין נפח התעסוקה הכולל במשק, כלומר, מספר המשרות הפנויות מחולק בסכום של מספר המועסקים והמשרות הפנויות.