"כלכלת שוק מאפשרת שינוי ואם יש דבר אחד שקבוע בהיסטוריה זה השינוי. אם יש משטר שמאפשר את השינוי אז נוכל להימצא במחר טוב יותר. אם המשטר מדכא שינוי זה סבל גדול", אמר יו"ר הוועדה לשינוי חברתי כלכלי, פרופ' טרכטנברג בכנס ההשקה של אמנת המעסיקים למיצוי ההון האנושי שיתקיים באוניברסיטת תל אביב. "כלכלת שוק לא מרוסנת יכולה להצמיח כוח שוק מונופולי. מה שקרה בעולם במשבר האחרון הוא תוצאה של כלכלת שוק לא מרוסנת".
"בעשור האחרון אותה כלכלת שוק בלתי מרוסנת הרימה ראש גם בישראל", הוסיף פרופ' טרכטנברג. "צריך להסתכל על המציאות בעניים כדי שנוכל לתקן בזמן. המדינה צריכה להנהיג רגולציה עוצמתית כדי למנוע ניצול של כוח מונופוליסטי חסר ריסון".
"המדינה היא רק חלק מהפתרון. יש תפקיד מרכזי גם לעולם העסקי ואנשי העסקים - תפקיד בריסון עצמי וזה הכלי הכי חשוב כדי ליהנות מכלכלת השוק", אמר פרופ' טרכטנברג. "יש הבדל רדיפת בצע למיקסום רווחים. אני מאמין שיש דרכים רבות להגדיל את השורה תחתונה שזה תפקידו של כל מנהל תוך העצמת הערכים, עובדים זה לא רק שורה בדוחות הכספיים, לקוחות זה לא רק נתון סטטיסטי, אצריך לזכור שאנו גם יודעים לשמור טינה לאלה שרומסים אותנו".
"כחסיד של כלכלת שוק אני חושש מהרס הכלכלה בגלל הראוונתנות בישראל של 2011", אמר טרכטנברג. "במאבק על אוצרות הטבע היה קמפיין שעשה רצח אופי שרק רצה למרום למשק הישראלי והמדינה. מה הייתה הכוונה להפחיד אותנו? זה לגיטימי להתווכח, אבל אוי לנו אם ניפול לסוגי התנהגויות אם ניפול לסוגי התנהגויות כאלה. אני רוצה לברך את שר האוצר שידע לעמוד איתן מול המערכה הזאת".
עוד הוסיף טרכטנברג כי "הישראלים החדשים יבחנו בעין חדה וביקורתית את עולם העסקים לפרטי פרטים באופן אקטיבי ולא בצורה פסיבית כפי שהיה עד עכשיו כי על הממשלה לפעול כרגולטור ואנו נמליץ על כך אבל הקהילה העסקית תריכה להירתם לכך".
"בכל העולם נשאת השאלה כיצד תראה החברה של העתיד, במיוחד במעמד הביניים ששואל האם הצמיחה תחלחל גם אליהם", אמר טרכטנברג. "אולי נגזר עלינו להדגים לעולם כיצד ניתן להיות כלכלת שוק אנושית".
"אנו עומדים בפי רגע היסורי - החברה הישראלית קמה על רגליה ואמרה עד כאן. מי שחושב שאפשר למסמס את זה - טועה טעות מרה. השינוי לא יהיה מיידי, אבל כולם מבינים שוועדה שפועלת כה קצר ובלחצים כאלה לא יכולה להביא מזור וישועה וזה לא תפקידה של ועדה לעשות זאת, אנחנו נעזור לעשות זאת. אחרי ההמלצות העבודה רק תתחיל", אמר טרכטנברג. "החברה הישראלית שינתחה כיוו ואני קורא לעולם העסקים לא לעמוד בדרך כי ההיסטוריה לא תסלח לכם, אלא הצטרפו לשינוי".
עמוס שפירא: "היתרון היחסי היחידי שיש לנו הוא המשאב האנושי" עמוס שפירא נשיא אגודת הידידים של אוניברסיטת ת"א ומנכ"ל סלקום אמר בכנס כי "לפני 15 שנה ישראל ייצרה פי 10 יותר מאירן, היום אירן מייצרת פי 2 יותר מישראל. זה אומר שמדינות ערב הגדילו את הקצב יותר מאיתנו, וזה איום כלכלי וביטחוני עלינו. היתרון היחסי היחידי שיש לנו הוא המשאב האנושי אנו צריכים לנצל אותו בצורה המירבית"
עוד הוסיף שפירא כי "במגזר העסקי קולטים את רוב הבוגרים מהאקדמיה, הרבה פעמים מה שאנו רוצים שונה ממה שמצפים שנרצה. הכישורים המבוקשים על ידינו זה קודם כל להיות בן אדם. אדם שלא מסוגל ללמוד דברים חדשים ולא מסוגל לעשות אנליזה וסינטזה, לא מסוגל לתפקד בעידן המודרני".
על האמנה חתמו כבר כל האוניברסיטאות ורוב המכללות, בנוסך ליותר מ-300 חברות.