יו"ר הסתדרות המעו"ף, ארנון בר-דוד, שלח (יום ב', 19.9.11) מכתב למנכ"ל קופת-חולים מאוחדת, אשר אלחיאני, ובו הודיע כי ההסתדרות וועד העובדים יפתחו בעיצומים בקופת-חולים מאוחדת, החל מאמצע חודש אוקטובר. זאת לדבריו, במידה שההנהלה לא תכיר בהסתדרות כארגון היציג של כ-4,000 העובדים בקופה, ותפתח במו"מ על הסכם קיבוצי.
יצוין כי עובדי "מאוחדת" התאגדו בהסתדרות והקימו ועד עובדים, לאחר שיותר משליש מהעובדים חתמו על טופסי הצטרפות להסתדרות, בחודש פברואר השנה. ההסתדרות ביקשה מהנהלת "מאוחדת" להיכנס למו"מ על הסכם קיבוצי אולם בשל חילופי המנכ"ל הסכימה ההסתדרות להמתין עד למינוי מנכ"ל חדש.
אולם, לדברי ההסתדרות, המנכ"ל החדש, אשר לחיאני, מסרב להכיר בהסתדרות כארגון היציג של העובדים. לטענתו, ישנו ועד ב"מאוחדת" שעימו הוא אמור לנהל הידברות בעניין תנאי העסקתם של העובדים.
ועד פיקטיבי שגרף מיליוני שקלים אולם ההסתדרות טוענת כי מבדיקה שערכה, עולה כי מדובר בוועד פיקטיבי, שמורכב מאדם אחד בלבד, שהוא חלק מהנהלת הקופה, הנמצא לפני פרישה. אדם זה הודיע לפני כשבועיים על הפסקת פעילותו בוועד. לדברי ההסתדרות, אין חברי ועד נוספים ומשך עשרות שנים לא נערכו בחירות. חברות העובדים בוועד, לטענת ההסתדרות, היא חברות כפויה ולא וולונטרית. בהסתדרות אף תמהים כיצד ישנו "ועד", לכאורה, במשך עשרות שנים וטרם נחתם הסכם קיבוצי בקופה.
בהסתדרות אף אומרים שכספי חברים שנגבו במשך שנים מעובדי "מאוחדת" לטובת "הוועד" נעלמו באורח פלא. בהסתדרות מעריכים כי מדובר בסכומים לא מבוטלים שנאמדים בכמה מיליוני שקלים.
יו"ר הסתדרות המעו"ף, ארנון בר-דוד, אמר כי "ברור שמדובר ב'ועד' מטעם ההנהלה שאין לו שום מעמד משפטי. הטענה כי זה הוועד היציג היא הטענה המקוממת ביותר שכל מטרתה היא להתחמק מלממש את זכותם של העובדים להתאגד".
יו"ר ועד הפעולה של עובדי מאוחדת בהסתדרות, שלה ונטורה אשכנזי, אמרה כי "מעולם לא חשבתי שכדי לממש את זכות ההתארגנות במקום העבודה שאני כל-כך אוהבת אצטרך להילחם נגד ההנהלה".
ממאוחדת נמסר בתגובה כי "עובדי מאוחדת הם הנכס החשוב ביותר להבטחת שירות איכותי למבוטחיה ולהחזרת מעמדה של מאוחדת כגורם מוביל בשירותי הרפואה הקהילתית. הנהלת מאוחדת, כחלק מתפיסתה, הינה בעד הידברות שוטפת עם העובדים ומאמינה כי לעובדים זכות להתארגן".
