יהודה פורת, אחד מוותיקי ובכירי המנהלים בתעשיית ההיי-טק הישראלית, פורש מתפקידו כסגן נשיא מוטורולה סולושנס ומנהל משאבי האנוש של החברה בישראל. פורת החל את עבודתו במוטורולה בשנת 1994, בהמשך לפעילות עסקית ענפה במספר חברות מובילות בארץ ובעולם. את מקומו ימלא ניר פרייד (40, נשוי + 3) אשר יהיה אחראי על ניהול ופיתוח משאבי האנוש של 1,300 עובדי החברה בישראל.
פרייד התחיל את עבודתו בחברה בשנת 1999 כמנהל משאבי אנוש ותגמול במוטורולה סמיקונדוקטור (כיום פריסקייל). בשנת 2001 קודם ניר לתפקיד מנהל התגמול במוטורולה EMEA, ובמקביל שימש כמנהל משאבי אנוש של מוטורולה טלפונים סלולריים בישראל. בשנת 2006 עבר פרייד לחברת נוקיה העולמית ושימש כמנהל תחום תגמול בכירים ומניות בחברה. לאחרונה חזר ניר פרייד לחברה והתמנה עתה, כאמור, לתפקיד סמנכ"ל משאבי אנוש של מוטורולה סולושנס ישראל.
פרייד הוא בוגר אוניברסיטת בן-גוריון במדעי ההתנהגות ובמנהל עסקים.
