תנועת אומ"ץ עתרה לאחרונה לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים בדרישה לבטל את מינויו של חיים הרוש לתפקיד מנכ"ל החברה העירונית בית שמש.
בדיון שנערך (יום ב', 2.4.12) בפני נשיאת בית הדין, השופטת
דיתה פרוז'ינין, המליץ בית הדין לחברה העירונית לבטל את ההחלטה למנות את הרוש, ולדון בנושא מחדש, תוך התייחסות לטענות שאומ"ץ העלתה בעתירה.
בעקבות המלצת בית הדין, הסכימו הצדדים לבטל את ההחלטה לבחור בהרוש ולכנס את ועדת האיתור לדון במינוי החדש.
"הרוש - 'שושבין' להסכם פוליטי" אומ"ץ טענה, כי מדובר במינוי פוליטי פסול, של מקורב לראש העירייה, אשר היה "שושבין" להסכם פוליטי שהביא לבחירת ראש העיר בבחירות האחרונות.
עוד טענה אומ"ץ, כי הגורמים המתאימים ברשות המקומית לא נתנו דעתם לכך שהאיש איננו עומד בתנאי הסף לתפקיד זה, כפי שנקבעו על-ידי משרד הפנים, בין היתר לאור הרשעה קודמת בפלילים ובהיעדר תואר אקדמי וניסיון כנדרש.
תנועת אומ"ץ אף הדגישה כי ההליך לבחירתו של הרוש, אשר שימש כמנהל ההקמה של החברה, היה פסול מעיקרו, וכי תוצאות המכרז נקבעו מראש. כך למשל, טענה אומ"ץ, כי ראש העירייה הכריז על בחירתו של הרוש עוד בטרם התכנס דירקטוריון החברה כדי לדון בבחירתו. בעניין זה נכתב בעתירה כי "ראש העירייה הוא אולי תלמיד חכם - אך ודאי שאיננו חוזה עתידות".
לדברי
אריה אבנרי, יו"ר הנהלת אומ"ץ, "מינויים ברשויות המקומיות בישראל הינם רעה חולה ופתח לשחיתות שלטונית, בייחוד לאור הרפיסות והחולשה של משרד הפנים לנוכח תופעות חמורות אלה".
עו"ד אבינועם מגן, אשר הגיש את התביעה מטעם תנועת אומ"ץ בהתנדבות, מסר בתגובה: "באופן תמוה, רק שני מועמדים התמודדו על המשרה הבכירה, שניהם לא עמדו בתנאי הסף, ובכל זאת העדיפה החברה לבחור את הרוש מבלי לשקול כלל לחזור ולפרסם את המכרז על-מנת למצוא מועמדים ראויים. לעמדת אומ"ץ, הרשות המקומית קיבלה את מיעוט המשתתפים כאילו הייתה גזירה משמיים, ברצון ובחפץ לב. בדרך זו, תכלית המכרז - להעניק שוויון למתמודדים ולמצוא את המנהל הטוב ביותר, לא הושגה, ובה בעת נפגע קשות אמון הציבור".
