לראשונה בשירות המדינה, יוצאת לפועל תוכנית פרישה מרצון לסגל הבכיר במשרדי הממשלה ויחידות הסמך. התוכנית, שפורסמה היום (ד', 4.4.12) גובשה על-ידי משרד האוצר ונציבות שירות המדינה במטרה לרענן את השורות בתפקידים הבכירים, ולאפשר ניוד תפקידים. עלות התוכנית מסתכמת בכ-14.4 מיליון שקל.
מדובר בצעד ראשון כחלק מתוכנית כוללת להרחבת מסגרת העקרונות והכללים לעניין קציבת כהונה וסדרי רוטציה למשרות בכירות בשירות המדינה. במסגרת התוכנית יוענקו מענקי פרישה לפורשים מרצון שגובהם עד לשמונה חודשי הסתגלות.
תוכנית הפרישה מרצון מיועדת לעובדים בכירים, בגילאים 65-55, המועסקים בדירוג דרגה או בחוזה בכירים, אשר מכהנים 12 שנים ומעלה בתפקידם הנוכחי או מעל 12 שנים במשרות מוסדרות רוטציה. עד 60 עובדים יוכלו לפרוש מרצון במסגרת התוכנית, וזאת לאחר שיעמדו בתנאי התוכנית, ובמכסות הפרישה שיקבעו לכל משרד או יחידת סמך. עובד שיפרוש צפוי לקבל מענק בסך 240 אלף שקל. ההצטרפות לתוכנית תתאפשר עד ל-30 ביוני השנה ומועד הפרישה בפועל יתבצע עד יוני 2013.
כדי להקל על המתעניינים בהצטרפות לתוכנית הפרישה מרצון, המדינה רכשה את שירותי חברת "איתקה" כדי לספק מידע לעובדים על אודות הזכויות והתשלומים להם יהיו זכאים אם יבחרו לפרוש. כל עובד המעוניין בפרישה יוכל לקבוע פגישה אישית ודיסקרטית בה יקבל מידע ונתונים רלוונטיים לפרישתו, לרבות תכנון וייעוץ מס, הצגת חלופות מס וכו'.
