המשרד לביטחון הפנים מציע להרחיב את ההגבלות על קבלתם לעבודה של עברייני מין ולהחמיר את האחריות הפלילית שתוטל על מי שיפרו את החוק. תזכיר הצעת החוק בנושא הופץ (יום ג', 24.4.12) לקבלת תגובות.
החוק אוסר לקבל עברייני מין לעבודה במוסדות בהם שוהים קטינים, כולל בתי ספר, מעונות יום, מרכזי ספורט וחדרי כושר. האיסור חל גם על עבודה בגני חיות, גני שעשועים, חברות להסעה המסיעות קטינים, בריכות שחייה הפתוחות לקטינים ומוסדות רפואיים לקטינים. כמו-כן חל איסור על העסקת עברייני מין במוסדות לבעלי מוגבלות שכלית ולחסרי ישע, ובבתי חולים לחולי נפש ולחולים סיעודיים. האיסור חל, לפי הנוסח הנוכחי, במשך 20 שנה מיום ההרשעה או מיום השחרור ממאסר, לפי המאוחר. על המעסיקים במוסדות אלו לקבל אישור מהמשטרה לגבי כל מועמד לעבודה, לפיו אין המדובר בעבריין מין.
על-פי התיקון המוצע, האיסור יחול גם על בוגר שביצע עבירת מין בהיותו קטין וכן על קטין שביצע עבירת מין (כיום - רק על מי שביצע עבירת מין בהיותו בוגר). המעסיקים יידרשו לקבל מדי חמש שנים אישור של המשטרה על כך שלעובד אין הרשעות בעבירות מין. עוד מוצע לקבוע, כי גם אדם פרטי המעסיק עובד בטיפול בקטין או בחסר ישע, יוכל לדרוש מן המועמד לעבודה אישור על העדר הרשעות בעבירות מין. התיקון גם מציע, כי החוק יחול על קבלני כוח-אדם. הצעה נוספת היא שתחולת איסור ההעסקה תהיה מיום ההרשעה ועד לתקופת מחיקת העבירה, דבר העשוי להביא לקיצור התקופה.
במישור הפלילי מוצע להבחין בין מי שמקבל עבריין מין לעבודה לבין מי שאינו מבקש אישור משטרה לגבי עובד. כיום מוטל על שניהם קנס של 75,300 שקל, אך לדעת המשרד לביטחון הפנים יש ליצור מדרג שיבטא את ההבדל בחומרת העבירות, כך שמי שיקבל עבריין מין לעבודה אסורה - ייקנס ב-226,000 שקל. עוד מוצע לקבוע, כי מי שלא יבקש אישור משטרה או לא ידאג לחדשו מדי חמש שנים, ייקנס ב-75,300 שקל.
המשרד לביטחון הפנים מציע גם לקבוע בצורה ברורה מי הם הנושאים באחריות לקיום הוראות החוק: כל תאגיד יידרש לקבוע ממונה על יישום החוק, בעוד האחראי על קבלת אישורי המשטרה יהיה מי שאחראי באותו תאגיד על קבלה לעבודה בו (בין אם מדובר בעובד התאגיד או בגורם מחוצה לו).
