הסתדרות העובדים הלאומית וחברת קונקס חתמו (יום א', 13.5.12) על הסכם קיבוצי מיוחד. ההסכם נחתם לנוכח הזעזוע בחברת ויאוליה, שקונקס היא שלוחה שלה, המעוניינת בהפסקת פעילותה בתחום התחבורה של החברה בישראל.
זו הפעם הראשונה שנחתם בחברת קונקס, חברת התחבורה הציבורית. זהו הסכם קיבוצי מיוחד אשר מעגן את ההסכמות אשר הושגו במשא-ומתן בין ארגון העובדים היציג הסתדרות העובדים הלאומית, אל מול הנהלת החברה.
ערב פסח הכריזה ההסתדרות הלאומית סכסוך עבודה בקונקס לאור העובדה שהמשא-ומתן נקלע למבוי סתום. ההסתדרות הלאומית, יחד עם העובדים, התאזרו בסבלנות ונכנסו לדיונים מרתוניים עם ההנהלה, עד שלבסוף הושג הסכם זה, תוך שנמנע הצורך במימוש צעדים ארגוניים אשר עלולים היו לפגוע בפעילותה השוטפת של החברה.
בהסכם נקבע כי יוכפלו דמי הכלכלה של עובדי החברה. עד כה נהנו מדמי הכלכלה רק חלק מהעובדים. בנוסף, נקבע תמריץ אי-היעדרות בסך של 150 שקלים לחודש. כל עובד יקבל מענק חד-פעמי לרגל חתימת ההסכם בסך של 150 שקלים, וכן שכר חודשי בגין לא פחות מ-140 שעות עבודה עבור משרה מלאה. בהסתדרות לא הסכימו למסור את הנוסח המלא של ההסכם.
לפני כשנה החליטו עובדי קונקס להצטרף לשורות ההסתדרות הלאומית והוקם ועד שבראשו עומד עופר פינסקר. פינסקר: "ועד העובדים מברך על חתימת ההסכם בחברה. אנו משוכנעים כי הסכם זה יוביל להידוק הקשר שלנו עם ההנהלה ויחד נצעד קדימה לטובת החברה ועובדיה".
בטי מצר לוי, סמנכ"ל האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות העובדים הלאומית : "הסכם זה משקף פעילות במערכת יחסי עבודה קיבוצית בחברה אשר הביאה לשיפור זכויותיהם של העובדים ולקידום זכויותיהם".
חברת קונקס מעסיקה 450 עובדים ומפעילה קווים בתחבורה ציבורית באשדוד, ביבנה, בטבריה, בלוד ובקווי בני ברק-ירושלים.
