"להוציא צווי מניעה נגד הנהלת הרכבת"

ועד עובדי הרכבת וההסתדרות הגישו (יום א', 10.6.12) לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב בקשה דחופה למתן צווים ארעיים, צווי מניעה, צווים זמניים וצווים קבועים בעניין מינוי מנהלים, דרך ניהול מכרזים וקבלת עובדים ברכבת ישראל. הבקשה מתייחסת למספר מקרים שאירעו בשבועות האחרונים בהם הפרה הנהלת הרכבת, לדברי העובדים, את ההסכמים הקיבוציים וההבנות שהושגו בין הצדדים ואשר כל ניסיונות נציגות העובדים להביאם לכדי פתרון עלו בתוהו, ובין היתר: פרסום מכרזים חיצוניים ללא פרסום מכרז פנימי, קליטת עובדים בחוזים אישיים, מינויים בבית הספר למקצועות רכבת, ומינוי מנהלי אגפים במתחמי הצי הנייד. לכל אלו מצטרפת הצהרת החברה מהימים האחרונים לפיה היא איננה מחויבת להבנות בין הצדדים, עד לחתימה פורמלית של ההסכם הקיבוצי. ב-27.3.12, נחתם הסכם הבנות בין ועד העובדים וההסתדרות להנהלת הרכבת בתום סכסוך עבודה ארוך. לדברי העובדים, ההנהלה היא שאחראית על ניסוח טיוטת ההסכם הקיבוצי והיא זו המעכבת מזה שלושה חודשים את הטיוטא כך שעד לרגע זה, לא הועברה לוועד העובדים אף לא טיוטא ראשונית. יו"ר ועד העובדים, גילה אדרעי: "לא ייתכן שההנהלה תיישם רק מה שנוח לה. לא נוכל לאפשר את המשך הפגיעה בעובדים". העתירה הוגשה על-ידי ב"כ הוועד, עו״ד שי תקן ועו"ד איריס ורדי מהלשכה המשפטית בהסתדרות.