ועד טייסי אל-על הודיע (יום א', 8.7.12) לאנשיו על כשלון המשא-ומתן עם הנהלת החברה. בחודש האחרון, ניהלה נציגות עובדי אל-על יחד עם ועד הטייסים משא-ומתן עם ההנהלה בחסות ההסתדרות בנוגע למספר נושאים ובמרכזם תכנון עומס עבודה חריג בקיץ במקביל לפגיעה בתנאי ההעסקה.
הקברניט ניר צוק, נציג הטייסים בוועד העובדים באל-על, ציין כי "הנהלת החברה מתעלמת בשיטתיות מהצעות היעול ומהתראות המצוקה שמעלים טייסי החברה ועובדיה". לדבריו, זלזול ההנהלה בעובדים מקשה עליה לרתום את העובדים למאמץ חריג תוך התנדבות והקרבה אישית ומשפחתית.
צוק מדגיש כי מימוש הדרישות אינו כרוך בהוצאות כלשהן. היענות לבקשת הטייסים תאפשר תנאי עבודה הוגנים לכלל עובדי החברה ותאפשר להוציא לפועל את תוכנית הטיסות העמוסה.
"לצערנו, המגעים עם ההנהלה כשלו, המנכ"ל הודיע כי הוא אינו מעוניין לקדם נושאים החשובים לעובדים ושעליהם הושגה הבנה כבר בעבר. גם נושאים שהיו אמורים לחסוך מיליוני דולרים לחברה, ונידונו זמן רב, נדחו על-ידי המנכ"ל לאחרונה. לתחושתנו - אגו וכבוד אישי, הם שמכתיבים כיום את עמדתו", ציין.
צוק הוסיף כי רק ביום חמישי האחרון, שבו אירעה תקלה חמורה באחד ממנועי מטוס אל-על שהמריא מלונדון, הוכיחו שוב טייסי אל-על מה חשיבותו של צוות טייסים מקצועי, אמין ושקול. שעה שצוות טייסים פחות איכותי לא היה מתגבר על תקלה טכנית מורכבת כל כך באותה מקצועיות, רוגע וביטחון הנוסעים והצוות.
"חשוב לנו להתריע כבר עתה, בתחילתה של עונת השיא ומאות הטיסות המתוכננות בה, כי לאור התנהלותה הכושלת של ההנהלה, קיים חשש שייווצרו שיבושים בטיסות. אנו רוצים להביע את התנצלותנו הכנה בפני ציבור הנוסעים, במידה ואכן יהיו עיכובים. חשוב לנו להבהיר כי עתידו של המוביל הלאומי ובטיחות הנוסעים הם שעומדים על הפרק ועל כך לא נוכל להתפשר. צר לנו על האופן בו פועלת ההנהלה, במקום לעשות מאמץ לפתור את הבעיות, נראה שהנהלת החברה מחפשת אותן", הדגיש.
נכון לעכשיו לא החליט ועד העובדים האם יתמוך בצעדי המחאה של הטייסים. דיונים בנושא מתקיימים בשעות אלה.
יו"ר וועד עובדי אל על, אשר אדרי, אמר כי אין כרגע החלטה בנציגות וועד עובדי אל על ואישור ההסתדרות. "ברגע שתתקבל החלטה, נפעל לפיה", ציין.