בעקבות הסכם בין ההסתדרות ללשכת התעשיינים שכר המינימום עלה אתמול (1.10.12) ל-4,300 שקל - גידול של 200 שקלים לעומת שכר מינימום של 4,100 שקל קודם לכן. בהתאמה, גדל גם שכר המינימום לשעה, שיעמוד כעת על 23.12 שקל.
שכר המינימום לצעירים עד גיל 16, יעמוד על 3,010 שקל (70% משכר מינימום מלא). צעירים עד גיל 17, יוכלו ליהנות משכר מינימום בגובה 3,225 שקל (75%). שכר המינימום לצעירים עד גיל 18, יעמוד על 3,569 שקל (83%).
עו"ד שלמה יצחקי, הממונה הראשי על יחסי העבודה במשרד התמ"ת, הבהיר כי שכר המינימום מעודכן, בהתאם לחוק שכר מינימום, בכל 1 באפריל של כל שנה, לשיעור של 47.5% מהשכר הממוצע במשק, אלא שהסכום הנוכחי הוא הגדלה של שכר המינימום על-פי תיקון מיוחד לחוק שכר מינימום, שהגדיל את שכר המינימום בסכום של 450 שקל - 250 שקל העלאה ביולי 2011 והגדלה נוספת בסך 200 שקל, כאמור, החל מה-1 באוקטובר השנה.
ההערכה היא כי בישראל כ-600 אלף עובדים משתכרים משכורת מינימום.
