שיעור גבוה מדי של עובדים בישראל לא מודעים לזכויותיהם - כך עולה מסקר שביצע מכון גיאוקרטוגרפיה עבור סינריון מערכות, המתמחה במתן פתרונות תוכנה מתקדמים לניהול זמן ונוכחות עובדים ולניהול ההון האנושי בארגון. הסקר, שנחשף היום (ד', 28.11.12) בכינוס מקצועי בנושא ניהול המשאב האנושי בארגון בחסות חברת סינריון, נערך בקרב כ-500 עובדים שכירים בגיל 18 ומעלה, המהווים מדגם ארצי ומייצג של אוכלוסיה זו מקרב כלל האוכלוסיה היהודית במדינת ישראל.
הסקר נועד לבחון את מודעות ציבור העובדים המועסקים בישראל לזכויותיהם הקבועות בחוק. הסקר מעלה כי אצל צעירים ובעלי הכנסה נמוכה יש פחות מודעות לזכויותיהם וקבלה פחותה של מלוא זכויותיהם. הסקר מגלה כי רק מחצית מציבור העובדים בישראל יודעים במדויק מהי יתרת ימי החופש שלהם, 38% מהעובדים לא יודעים מהי זכאותם לתשלום עבור ימי מחלה על-פי החוק ו-59% לא יודעים או יודעים רק בערך את יתרת ימי המחלה שלהם. 4% מהמועסקים מדווחים כי תשלום דמי המחלה שהם מקבלים נמוך מהמחויב בחוק.
בכל הקשור לאכיפת חוק שעות עבודה ומנוחה, נושא אשר עלה לכותרות לאחרונה הן בשל מבצעי האכיפה של משרד התמ"ת והן בשל הדיונים בשינוי החוק והשפעתם על חישוב מספר השעות הנוספות, 22% מהעובדים מדווחים כי חוק שעות עבודה ומנוחה לא חל לגביהם ו-10% כלל אינם יודעים האם הוא חל עליהם או לא. 16% מהעובדים אינם מקבלים תשלום על שעות נוספות למרות שלטענתם החוק חל עליהם.
בעלי הכנסה נמוכה - פחות מודעים לזכויות מהנתונים אף עולה כי בקרב בעלי הכנסה נמוכה מהממוצע, שיעור המועסקים עליהם חל החוק נמוך באופן מובהק מאשר בקרב בעלי הכנסה סביב ומעל לממוצע - כ-30% מבעלי הכנסה נמוכה העידו כי לא חל עליהם חוק שעות עבודה ומנוחה. ובאופן כללי, בקרב בעלי הכנסה נמוכה ישנה מודעות נמוכה יותר וקבלה פחותה של זכויותיהם. בעוד ששלושה רבעים מהמועסקים הזכאים להבנתם לתשלום, מקבלים תשלום כחוק עבור שעות נוספות שהם מבצעים, 16% אינם מקבלים תשלום עבור שעות אלו. יתרה מכך, גברים מקבלים יותר תשלום עבור שעות נוספות מאשר נשים, בפער מובהק.
65% מהמועסקים קיבלו דמי הבראה במלואם ולחדשות הטובות - 62% מהמועסקים במשק מודעים לכך כי הם זכאים לתשלום עבור ימי מחלה, כאשר שיעור גבוה יותר של נשים מקבלות תשלום ימי מחלה בהתאם למחויב בחוק, לעומת גברים, ועם העלייה בגיל עולה שיעור המקבלים בהתאם לחוק. בכל הקשור לימי חופשה - 78% מהמועסקים במשק מודעים לכך כי הם זכאים לימי חופשה, כאשר בקרב המודעים לזכאותם, 90% מקבלים מעל או בהתאם למחויב בחוק. עם זאת, 6% מהמועסקים מדווחים כי הם מקבלים פחות ימי חופשה מהמתחייב בחוק. 65% מהמועסקים במשק כבר קיבלו דמי הבראה בשנת 2012 במלואם, 7% מעידים כי אינם מקבלים כלל תשלום דמי הבראה.
