מנהיגים, הן גברים והן נשים, עם קול גברי, מועדפים הן על-ידי גברים והן על-ידי נשים. אך גם בתפקידים מנהיגותיים שנשים בדרך כלל מחזיקות בהם, שני המינים מעדיפים מנהיגים עם קול נמוך.
למרות שמחקרים קודמים הראו כבר שאנשים מעדיפים מנהיגים עם קולות גבריים יותר, המחקר הנוכחי עורר שאלה נוספת: מה קורה במקרים של עמדה מנהיגותית שבדרך כלל נשים מחזיקות בה, או כזו שנתפשת כנשית יותר, כמו מנהלת בית ספר או נשיאת איגוד הורים?
במסגרת בחירות תיאורטיות לעמדות כאלו, ביקשו החוקרים מהמשתתפים להאזין למשפט "אני קורא לכם להצביע לי בחודש נובמבר" שהושמע בשני קולות שהיו שונים רק בגובה הצליל. הם גילו כי הן גברים והן נשים העדיפו מועמדות עם קולות גבריים. הגברים העדיפו גם מועמדים עם קולות גבריים אך הנשים לא הבחינו בין הקולות הגבריים ששמעו. עורכי המחקר הגיעו למסקנה כי השפעת גובה הצליל על תפישת יכולת המנהיגות היא עקבית בתחומים שונים ואינה קשורה לקשר החברתי.
לדברי החוקרים, מאוניברסיטת מיאמי, לעתים קרובות אנו לא לוקחים בחשבון את הביולוגיה שלנו שיכולה להשפיע על ההחלטות שאנו עושים. תצאות המחקר מראות כי גובהו של הקול - מאפיין פיסיולוגי - יכול להשפיע על הדרך בה אנו בוחרים את המנהיגים שלנו.
