משרד השיכון יעבור, לראשונה מאז הקמתו, ארגון מחודש שבמסגרתו יחולק לשלוש יחידות, במקום שבעה אגפים כיום.
ההחלטה התקבלה לאחר בדיקות שנערכו בשנתיים האחרונות על-ידי צוות בראשות המנכ"ל
מרדכי מרדכי, עם קבלת יעוץ של חברת "רותם איסטרטגיה". באחרונה הסכים גם ועד העובדים לשינויים; במקביל, הוחלט להעלות את שכרם של עשרות מעובדי המשרד.
השינוי העיקרי הוא חלוקת מחלקות המשרד לשלוש יחידות, במקום שבעה אגפים עד כה:
- יחידת בניה חדשה, שתעסוק בתיכנון, תיקצוב ושיווק מגרשים. כל קרקעות המדינה וקק"ל הן בבעלות מינהל מקרקעי ישראל, שאינו משרד ממשלתי אלא רשות עצמאית. המינהל מאפשר למשרד השיכון לשווק חלק מהמגרשים, אך המינהל חותם על חוזי ההחכרה. לדוגמא, משרד השיכון מוציא מכרזים למכירת מגרשי "מחיר למשתכן", וממליץ בפני המינהל להחכירם לזוכים.
- יחידת מרקם ותיק, שתפקידה העיקרי יהיה לעודד פרויקטים של פינוי-בינוי ותמ"א 38, ההולכים ומתרבים בתקופה האחרונה. כל פרויקט כזה זקוק לאישור משרד השיכון, אף שהוא נבנה בידי יזמים פרטים.
- יחידת דיור ציבורי, שתהיה אחראית על החברות המשכנות, ובראשן עמידר ועמיגור.
בנוסף, יוקם במשרד מינהל לתיכנון איסטרטגי. הוחלט גם לשפר את המבנה של מחוזות המינהל, לחזק את הפיקוח והבקרה על הקבלנים הקשורים עם המשרד, ולגייס מהנדסים ומתכנתים.
הסעיף האחרון ברה-ארגון כולל גיוס עובדים חדשים במקום אלו שפרשו לפנסיה, והעלאת שכרם של עשרות מעובדי המשרד, "כדי שיקבלו תגמול הוגן על עבודתם". המבנה החדש הוא בהסכמת הסתדרות עובדי המדינה וועד העובדים. יש להניח, שהעובדים הסכימו למבנה החדש, לאחר שקיבלו הבטחות על העלאות שכר וגיוס עובדים נוספים.