הממשלה צפויה לאשר ביום ראשון הקרוב (17.2.13) הצעה להחלטה לפיה ייקבע פטור מחובת מכרז לאיוש משרות של עוזרים, יועצים, ראשי מטה, מנהלי לשכה, מזכירים ונהגים בלשכות מנכ"לים של משרדים ממשלתיים, בלשכות מקבילי מנכ"לים וכן בלשכת היועץ המשפטי לממשלה.
בשנת 1997 אישרה הממשלה פטור ממכרז למשרת עוזר למנכ"ל של משרד ממשלתי ומוקבלו (מנהל יחידת סמך ברמה של מנכ"ל). עם זאת, לא ניתן פטור ממכרז למשרות האמון האחרות בלשכות המנכ"לים ומוקבלי המנכ"לים וכן בלשכת היועץ המשפטי, על-אף שהוראות התקשי"ר וחוזרי נציבות שירות המדינה מאפשרות את קיומן. דוח
מבקר המדינה משנת 2011 בנושא הסדרת עובדים במשרות אמון אישיות במשרד ראש הממשלה העלה את הצורך להסדיר את הפטור ממכרז למשרות האמון האישיות במשרדי הממשלה וביחידות הסמך.
את הצעת הפטור וכלליה ניסחה ועדת שירות המדינה. בין השאר, קבעה הוועדה כי העובדים המכהנים במשרות האמון יעמדו בתנאי סף מקצועיים, התואמים את המחויבות המקצועית הנדרשת מתפקידם וכן ייקבעו מנגנונים המעודדים מינוי למשרות אמון בלשכות המנכ"לים מתוך הסגל המקצועי של שירות המדינה. עידוד מינויים של עובדי מדינה ייעשה הן באמצעות מתן משרת אמון נוספת בלשכות בהן ימונה עובד מתוך שירות המדינה, והן באמצעות ייעוד אחד מתקני העוזרים והיועצים לעובדי מדינה.