הפרלמנט בבנגלדש אישר (יום ג', 16.7.13) חוק דיני עבודה חדש לו ייחלו רבים, אשר פקידי ממשלה אומרים כי הוא מבשר על עידן חדש לזכויות העובדים במדינה.
עם זאת, כמה ארגוני עובדים אמרו כי החוק החדש, המבורך במובנים מסוימים, אינו עושה מספיק כדי להגן על עובדים בעידן שלאחר קריסת מבנה במפעל לייצור בגדים "ראנה פלאזה", באסון במסגרתו נהרגו יותר מ-1,130 אנשים בסוף אפריל.
על-פי החוק החדש, עובדים כבר לא יזדקקו לאישור מבעלי המפעלים ליצירת איגודים מקצועיים ויהיו זכאים ל-5% מהרווח הנקי כחלק מקרן רווחה שתוקם עבורם.
הגרסה הקודמת של דיני העבודה במדינה, שחוקקה בשנת 2006, אפשרה לבעלי המפעלים להטיל וטו על הקמת איגודים מקצועיים, כך שמספר האיגודים בתעשיית ההלבשה של בנגלדש נותר קטן.
מיקייל שיפר, שר העבודה של בנגלדש, אמר לעיתון "
וול סטריט ג'ורנל" כי 87 סעיפים מחוק דיני העבודה של 2006 תוקנו כדי "להופכו לחוק מהמתקדמים בעולם".
"זהו ציון דרך בחקיקה שגובשה לאחר התייעצויות נרחבות עם כל בעלי העניין, כולל עובדים, בעלי מפעלים, קמעונאים, ה-ILO (ארגון העבודה הבינלאומי) ושותפי פיתוח", הוא אמר. "כל המכשולים בדרך לחופש ההתאגדות הוסרו כעת".