תושב ערד בן 63 שעבד במשך כארבעים שנה במפעלי ים המלח וחדל מעבודתו בשל מחלת סרטן הכליות בה לקה, לטענתו כתוצאה מהיחשפותו לחומרים מזיקים, פנה לבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע בתביעה לחיובה של חברת מפעלי ים המלח למסור למוסד לביטוח לאומי מידע על אודות תנאי עבודתו לצורך דיון בתביעתו להכרה כנפגע עבודה, וקבלת זכויותיו הסוציאליות.
לדברי התובע, במשך 27 השנים הראשונות לעבודתו עבד כמפעיל במתקן לייצור אשלג המגיע מים המלח, כאשר מן האשלג מייצרים אף ברום וכלור. במסגרת תפקידו הוא שימש כמשגיח בחדרי פיקוד ועבד ללא מסכות וללא אמצעי מיגון אחרים, שכן הדבר לא היה מקובל באותה התקופה.
לדברי התובע, סביבת עבודתו הייתה ספוגה באדי אשלג כאשר בסמוך נמצאה תחנת כוח המנקה את הארובות ממנה נפלט חומר חומצתי (חומצה גופרתית) אשר גרם לחורים בבגדיו ולצריבה קשה בעורו שנגרמה הן מאדי האשלג והן מהחומצה הגופרתית שנפלטה מתחנת הכוח.
התובע מציין כי בשנת 2000 עבר להפעיל ציוד מכני כבד במפעלי ים המלח ובין היתר נדרש להיכנס עם המנוף למתקן המייצר מגנזיום, וגם במסגרת עבודתו זו נחשף לחומרים קשים ומזיקים.
לנוכח מצבו הרפואי חדל התובע לעבוד כליל בדצמבר 2009 ומאז לא שב למעגל העבודה והוא עסוק מאוד בטיפול במחלת סרטן הכליות בה לקה. לדברי התובע, המגדיר את עצמו כמי שחי על זמן שאול, מפעלי ים המלח מסרבת לשתף פעולה ולמלא את הטפסים הנדרשים על-ידי המוסד לביטוח לאומי לצורך הדיון בתביעתו לתשלום דמי פגיעה ולהכרה כנפגע עבודה, וזאת מסיבות השמורות עמה והידועות לכל בר בי רב.
התובע מדגיש כי נוכח היעדר שיתוף הפעולה מצידה של מפעלי ים המלח דחה המוסד לביטוח לאומי את תביעתו להכרה כנפגע עבודה. כיום, לדבריו, בשל התנהגותה הנלוזה של החברה והתעלמותה ממנו כמי שעבד אצלה במסירות במשך ארבעים שנה הוא אינו יכול לממש זכויות יסוד סוציאליות שמקנה לו החוק ושלהן הוא זכאי מכוח עבודתו ותשלומיו לאורך שנים רבות של דמי ביטוח לאומי אשר נועדו בין היתר להגן עליו בעת צרה ולאפשר לו להגיש תביעה לנפגעי עבודה במידה שאכן נפגע בעבודה - דבר שלמרבה הצער קרה בפועל.
התובע מאשים את מפעלי ים המלח בהתנהגות שפלת רוח ונמיכות קומה כמי שמשליכה אותו כחפץ חסר תועלת בבחינת "הכושי עשה את שלו והכושי יכול ללכת" הפעם תרתי משמע, שכן חרב פיפיות ומאכלת סובבים את ראשו ותוחלת חייו הולכת ומתקצרת נוכח מחלתו הקשה מנשוא.
אשר על כן מתבקש בית הדין לחייב את מפעלי ים המלח להשיב בדחיפות על שאלות המוסד לביטוח לאומי בכל הקשור לתנאי עבודתו של התובע אצלה בעיקר בנוגע לחומרים אליהם נחשף. בנוסף, להשית על החברה הוצאות משפט באופן משמעותי וכבד נוכח התנהגותה הנלוזה בניגוד לחוק ומעילתה בתפקידה כמעבידה, וכן להטיל על החברה את העונשים הקבועים בחוק בשל היעדר שיתוף פעולה מוחלט ונקיטת צעדים בניגוד לכללי המנהל התקין הפוגעים קשות בזכויות היסוד של התובע.
