פעילות ארגון עובדים עדיפה על ייצוגית

יש להעדיף פעילות של הארגון המקצועי להטבת מצבם של העובדים במגזר מסוים, על פני תביעות ייצוגיות העלולות למוטט את המעסיקים. כך אומר (29.8.13) סגן נשיאת בית הדין הארצי לעבודה, יגאל פליטמן. בית הדין הארצי דחה את ערעורו של ישייב גרמן על דחיית בקשתו לאשר תביעה ייצוגית בסך 76 מיליון שקל נגד חברת ח.א.ש העוסקת בשירותי שמירה ואבטחה. גרמן הועסק בידי החברה כמאבטח במכללת ספיר וטען שזכויותיו קופחו בשורה של נושאים. פליטמן אומר, כי חוק תביעות ייצוגיות אינו מאפשר להגיש תביעה ייצוגית בתחום עליו חל הסכם קיבוצי, אלא באישור מיוחד של בית המשפט. בשנים קודמות אפשרו בתי המשפט להגיש תביעות בענף השמירה, משום שההסתדרות לא פעלה כראוי להבטיח את זכויותיהם של העובדים בענף זה. ואולם, מאז נחתם בשנת 2011 הסכם לאכיפת ההסכם הקיבוצי, השתנה המצב ויש לאפשר להסתדרות להגן על העובדים. פליטמן רואה את תביעתו של גרמן כדוגמה לסכנה הכרוכה בשימוש בכלי התביעות הייצוגיות ביחסי העבודה: "סכום כזה [76 מיליון שק], לו ייפסק בתובענה ייצוגית ופירעונו יידרש לאלתר, קרוב לוודאי שימוטט את החברה המעסיקה, ובכך יישמט מקור לחמם של עובדיה הפעילים, ומובן שלא יהיה בקריסת החברה כדי לסייע למיצוי זכויותיהם של העובדים אשר כבר פרשו ממנה. "לעומת זאת, ארגון העובדים יכול במצב כזה לפעול מול המעסיק באופן שלא יגרום לקריסתו הכלכלית מחד, אך ישמור על זכויות כלל העובדים בצורה המיטבית מאידך, באמצעות הסדרי תשלומים או גמישות בתשלומים, ויתור על חלק מהזכויות תמורת הבטחת תשלומן של זכויות אחרות, וכו'". הנשיאה נילי ארד, השופט עמירם רבינוביץ ונציגי הציבור אלעזר ויץ ודיתי שרון הסכימו עם פליטמן. גרמן יוצג בידי עו"ד גיא אבני, החברה יוצגה בידי עוה"ד סער רשף ודוד נפטולייב, וההסתדרות - בידי עוה"ד אלעד פלג, מאיה אלתרמן ואיריס ורדי.