איגוד עובדי המזון וועד עובדי טבעול מבקשים מבית הדין האזורי לעבודה בחיפה להורות על ביטול פסק הבוררות שניתן במחצית חודש אוקטובר על-ידי הבורר, הנשיא בדימוס סטיב אדלר, המרשיע את יו"ר הוועד דוד בן הרוש וסגנו דניאל עובדיה בביצוע עבירות משמעת חמורות.
בפסק הבוררות נקבע כי יו"ר הוועד יפוטר מעבודתו לאחר 12 שנות עבודה ללא הודעה מוקדמת וסגנו יושעה ל-5 חודשים בסופם ממתינה לו שנת ניסיון בה יעבוד על תנאי וככל שייקבע כי עבר עבירת משמעת חמורה במהלך שנה זו, הדבר יביא לפיטוריו.
בבקשה לביטול פסק הבוררות נטען כי פסיקה בהליך משמעתי בו נדרשות סנקציות קשות כנגד הנתבעים כדוגמת הליך הבוררות הנדון, הדין המהותי שיש להחיל הוא הדין הפלילי, ובפרט חשוב כי הבורר ידון בהתאם לנטלי ההוכחה בדין הפלילי, ועל כן דיון שלא על-פי הכללים הללו, תוצאתו בטלות פסק הבוררות.
בבקשה מצוין כי טבעול התלוננה נגד בן הרוש ועובדיה כי נהגו באלימות מילולית ופיזית נגד יועץ ארגוני חיצוני של החברה. לטענת המבקשים הבורר התעלם מהמחלוקת המשפטית המרכזית שנתגלעה בין הצדדים ולא נתן דעתו לאף לא אחת מטענות צד העובדים בסוגיה העקרונית הנוגעת להחלת הדין הפלילי במקרה הנדון.
בנוסף לא התייחס הבורר למשמעות המשפטית הנובעת מהחלטת המשטרה לסגור מחוסר ראיות את תיק החקירה בתלונת היועץ הארגוני כלפי יו"ר הוועד. לדברי המבקשים הרקע לפרשה הוא התארגנות העובדים במפעל טבעול שהינה לצנינים בעיני ההנהלה ופעילותם של בן הרוש ועובדיה במסגרתה.
לטענת המבקשים הבורר לא הכריע בטענה לפיה הרקע לדרישת טבעול לפטר את יו"ר הוועד ולהשעות את סגנו לזמן בלתי מוגבל, נעוץ בפעילותם הארגונית כנציגי העובדים, ובטענה לפיה הנהלת טבעול פעלה בגלוי ובהסתר על-מנת להכשיל את פעילותם הלגיטימית של נציגי העובדים, הצרה צעדיהם, ערכה אחריהם מאבקים בלתי חוקיים ועשתה כל שבידה על-מנת לפגוע במעמדם.
לדברי המבקשים, בין הראיות שהובאו בפני הבורר בתמיכה לטענה לפיה הנהלת טבעול פוגעת בעבודה המאורגנת במפעל, הייתה הצבת מצלמה מעל חדר הוועד במטרה לעקוב אחרי פעילותו ואחרי עובדים הבאים במגע עם הוועד, הקלטת חברי ועד בעת פנייתם להנהלה על-מנת "לרסן" את לשונם והחלפת מפתח לחדר הוועד כדי לאפשר כניסה להנהלה.
ואולם, טוענים המבקשים כי הבורר לא התייחס לממצאים הרבים שעמדו בפניו בכל הנוגע להתנכלות לעבודה המאורגנת. בנוסף נמנע הבורר מלנמק את פסק הבוררות, ותוכנו של הפסק אף מנוגד לתקנת הציבור.
כל זאת מאחר שהלכה למעשה כתוצאה מפסק הבוררות מצבם של נציגי עובדים במקום עבודה יהפוך לבלתי אפשרי, כאשר נשללת מהם חזקת החפות ממנה נהנה כל אזרח. בנוסף פסק הבוררות הקובע כי מעשיהם של נציגי עובדים אגב ביצוע תפקידם ובמטרה להגן על זכויות העובדים ייבחנו בראיה פלילית אך מבלי שתהיינה לעובדים הגנות של הדין הפלילי ומבלי שייהנו מחזקת החפות, הינו מנוגד לתקנות הציבור.
"לא יעלה על הדעת ואין תקנת הציבור יכולה לשאת מצב עניינים בו חברי ועד עובדים בפעילותם לקידום אינטרסים של כלל העובדים במפעל ובמסגרת פעילות בוועד העובדים, ימצאו עצמם מפוטרים בשל כך", טוענים המבקשים באמצעות עוה"ד נאוה פינצ'וק-אלכסנדר, רעות פוקר-קפואנו ויעל שוורצזון.
אשר על כן מתבקש בית הדין להורות על ביטול פסק הבוררות של הנשיא בדימוס סטיב אדלר.
