הנהלת בתי המשפט מעסיקה את העוזרים המשפטיים לשופטים בעבודה בשעות נוספות ללא מתן תמורה כדין ותוך הפרה בוטה של חקיקת המגן בדיני העבודה. כך טוענים ההסתדרות וועד העוזרים המשפטיים הארצי בבקשה שהגישו לבית הדין הארצי לעבודה בתל אביב, לחיובה של המדינה בתשלום התגמול המגיע לעוזרים המשפטיים בגין העסקתם בשעות נוספות.
בפנייה לבית הדין, באמצעות עוה"ד איריס ורדי,
ארנה לין, נטע שפירא ואביב סטרשנוב, נאמר כי העוזרים המשפטיים עובדים בשעות נוספות מעבר לשעות תקן של משרה מלאה, אך הם לא מקבלים כל תמורה על עבודה זו, ובוודאי שלא תמורה מוגדלת בהתאם להוראות חוק שעות עבודה ומנוחה.
לעיתים, נאמר בבקשה, ממירה הנהלת בתי המשפט את מכסת השעות הנוספות שביצעו העוזרים המשפטיים בשעות עבודה בחסר, אולם תמורה זו מבוצעת שלא בהתאם לכללים הקבועים בחוק שעות עבודה ומנוחה לבין התמורה שיש לשלם בגין עבודה בשעות נוספות, וממילא לא משולמת לעוזרים המשפטיים תמורה בגין עבודה בשעות נוספות, ולפיכך מנועה הנהלת בתי המשפט מביצוע התחשבנות בדרך זו.
בנוסף, נאמר בבקשה, כי העוזרים המשפטיים בבית המשפט העליון נדרשים לבצע מעת לעת עבודה בימי שישי, שהיא מעבר לתקן משרה מלאה שבה הם מועסקים בימים א'-ה'. בגין שעות עבודה אלו הם אינם מקבלים כל תמורה כספית, אלא רק הגדלה של מכסת החופשות שלהם. זאת בניגוד מוחלט לפסיקת בית הדין הארצי לעבודה, שקבעה במפורש כי הסדר זה הוא לא חוקי.
לנוכח הפרות אלו של הוראות חוק קוגנטיות פנתה נציגות העובדים לא אחת להנהלת בתי המשפט ואולם פניות אלו העלו חרס, והעוזרים המשפטיים עדיין נדרשים לבצע עבודה בשעות נוספות מעבר לשעות התקן מבלי שתשולם להם כל תמורה בעבור עבודה זו. בנסיבות אלו נאלצה נציגות העובדים לפות לבית הדין בבקשה הנוכחית.
בית הדין מתבקש לקבוע כי חוק שעות עבודה ומנוחה חל על תפקיד העוזר המשפטי, כי המדינה פעלה בניגוד לחוק עת נמנעה מהחלת החוק על הוראותיו השונות ובכלל זה תשלום תמורת שעות נוספות על העוזרים המשפטיים.
בנוסף, מתבקש בית הדין להצהיר כי הסדר המרת עבודה בשעות נוספות בימי שישי במכסת חופשה הנוהג במערכת בתי המשפט הוא בלתי חוקי, וכי הסדר המרת עבודה בשעות נוספות בימים א'-ה' בשעות היעדרות מעבודת הבוקר (שעות רגילות) הוא בלתי חוקי באשר ערך שעה נוספת על-פי חוק גבוה מערך שעה רגילה.
כאמור, מתבקש בית הדין לחייב את המדינה לשלם לעוזרים המשפטיים המבצעים עבודה בשעות נוספות תגמול בהתאם להוראות החוק.
בפנייה לבית הדין, מצוין כי במועד זה תלויות ועומדות בבית הדין שתי בקשות שהוגשו על-ידי נציגות העובדים בעניין תנאי העסקת העוזרים המשפטיים ומצויות בשלב מקדמי: האחת, עניינה בבקשה להורות למדינה לנהל משא-ומתן ענייני כדבעי עם נציגות העובדים בנוגע לתנאי העסקת העוזרים המשפטיים; והשנייה, עניינה בשינוי חד-צדדי של נוהג קיבוצי החל בתנאי העסקתם של העוזרים המשפטיים שתוצאתו פיטורי רבים מהם.
בית הדין מתבקש עתה להורות על איחוד שני ההליכים התלויים ועומדים עם הבקשה הנוכחית לשם חיסכון בזמן שיפוטי ולצורך ייעול הדיון בהליכים השונים.
